介绍：简介：MBA商学院最受欢迎的团队激励课程！中国最畅销的团队管理书专家赵伟为您打造冠军团队的激励全方案！继《不会带团队，你就只能干到死》前两季连续成为最受欢迎的团队..
最新章节预览 更新时间：2024-01-12 14:36:10目录
《懂激励：不会带团队，你就只能干到死！》全部章节 (共57章)
- 导语
- 前言
- 第一章
- ◎ 激励彻底解决问题的人
- ◎ 激励敢于冒险的人
- ◎ 激励善于创新的人
- ◎ 激励果断行动的人
- ◎ 激励化繁为简的人
- ◎ 激励默默无闻、有效行动的人
- ◎ 激励高质量工作的人
- ◎ 激励忠于企业的人
- ◎ 激励重视团队的人
- 第二章 揭秘各类员工的“激励点”
- ◎ 付出型员工追求空间
- ◎ 成就型员工追求肯定
- ◎ 完美型员工追求进步
- ◎ 忠诚型员工追求信任
- ◎ 活跃型员工追求快乐
- ◎ 领袖型员工追求权力
- 第三章 八种基本激励法
- ◎ 目标激励
- ◎ 薪酬激励
- ◎ 授权激励
- ◎ 竞争激励
- ◎ 成就激励
- ◎ 情感激励
- ◎ 赞美激励
- 第四章 公司价值观与激励机制“并轨”
- ◎ 创意型企业的激励机制
- ◎ 劳动密集型企业的激励机制
- ◎ 人力资本密集型企业的激励机制
- ◎ 创业型企业的激励机制
- 第五章 领导在激励机制中的定位
- ◎ 善于讲故事的领导
- ◎ 让激励如阳光般洒到每个人身上
- ◎ 领导的角色定位和扮演
- ◎ 领导如何建立高效的激励机制
- 第六章 解决“年终奖难题”
- ◎ 怎样发好年终奖
- ◎ 不同阶层的年终奖应该怎么发
- ◎ 年终奖优缺点分析
- ◎ 避开年终奖的误区
- ◎ 解决领了年终奖就跳槽的问题
- 第七章 九个“激励禁区”
- ◎ 激励员工要注意沟通方式
- ◎ 激励不可建立在说大话的基础上
- ◎ 激励不能像风吹过就算了
- ◎ 激励的方向要符合大部分人的目标
- ◎ 正面激励也要拿捏好尺度
- ◎ 激励不代表奖励
发表评论
好书推荐
-
来自真实的你
一个落魄诗人去学校门口卖自己写的书，福祸相加，一切从头说起……读者QQ群：129021823
-
隐婚缠绵：宫少，深深宠！
“大叔，你要是再年轻点，我就收你做我的小狼狗。”十六岁那年，她调戏了一个比她大七岁的大哥哥，从此，清冷寡言的男人，心里就住进了一个少女的影子。五年后，再次相遇..
-
快穿王者：男神，跪下唱征服
在这个农药纷飞的年代，颜小沫已经跌倒在这个坑里爬不上来了。一朝进入农药系统，各种帅哥任你撩。系统：颜小沫，你喜欢哪款帅哥？颜小沫：当然是吓猴蹲啦！系统（惊吓）..
-
冰刀在我心
在美国时，凌夜雪是初露锋芒的花滑之星，回到国内，频遭意外的她失去了一切，曾经的活泼开朗被沉默寡言取代，但她依然有成为世界冠军的梦想。在美国苦寻凌夜雪无果的苏星..
-
离婚后，废物女婿竟成绝世强龙
【都市】【修仙】【爽文】【神医】【不圣母】【杀伐果断】 陈义七岁时，父母离奇去世，家族产业被亲戚霸占，七岁的他带着三岁的妹妹流落街头，相依为命。 命运多舛的妹妹患上重疾，陈义以入赘的代价换来一线生机。隐忍、沉默、换来的却是非人的待遇，甚至连这一线生机都是一场骗局！ 一怒之下，陈义终于爆发了！ 他要让所有伤害他们兄妹的人付出代价！ 要这不公的世界颤抖！
-
帝少撩爱：我家校草是女神
女扮男装的顾家九少爷坐拥万千迷妹，每天过的悠闲自在，但自从看光了某混蛋……混蛋就赖上她了，强吻！壁咚！每天扒她衣服，变着花样欺负她！
-
克妻总裁的合约新娘
家庭破碎的她为男友签下卖身契，转而发现男友和“红颜知己”上了床，心如死灰的她却还要履行契约，嫁给“克妻”的总裁！阴谋接踵而至，灾祸意外降临，孤军奋战地她蓦然被..
-
苦逼美女艳阳天
我刚出生就被亲人唤作扫把星小贱人，我十岁那年就掐伤表哥的鸟雀并且毒死姥姥逃出家门，我十五岁那年就被德高望重的师资前辈蹂躏恐吓，我二十岁那年终于迎来了美好的爱情..
返回
X