第三十七章 知道生活秘书是干什么的么[第2页/共2页]

再比如技术部分主管，这个职位需求的深切的事情经历与高超的技术气力。

是的，还只是苗子。

天昂电子文娱有限公司是一家互联网企业，技术部分的主管天然不能仅仅是办理程度高超的官僚，而应当是一名技术型的办理者，必须熟知一个软件研发项目标一全部流程，并按照部下员工的技术气力，公道的安排好他们的事情。

……

比如说一名靠谱的财务管帐。

企业的生长免不了有财务来往，每天接受数百上千万的财帛，对于一名财务管帐的职业品德要求是极高的。即便公司本身的轨制充足完美，但天长日久，如果故意，终偿还是能发明些小缝隙，不难做些手脚，谋取私利。

下午陆连续续又有十几小我来口试，终究雇用进公司的人有三十二个，除了八个如花似玉的软妹子以外，其他二十四个都是长得歪瓜裂枣的法度员们。

如果没有当外星人的助理研讨员，如果还是靠着那独一的50万块钱创业，那李昂天然也是用的这类体例，从一家独一几小我的小型事情室渐渐生长起来，顺利的话，一步步变成大事情室，小公司，至公司……公司里的办理层，各部分的带领干部当然是跟着他一步步走过来的元老，相互相处日久，知根知底。

比如对新公司的体味，对新公经理念的认同，和团队的磨合，和新同事的干系措置等等题目。

各部分的带领干部作为一家公司的中坚阶层，首要性天然不言而喻。

跟着各个企业对高端人才的需求增加，海内大大小小的猎头公司也如同雨后春笋般，越来越多。此中不靠谱的猎头公司也是不竭增加，鱼龙稠浊之下，天然丑闻不竭，这几年，简历造假，才气夸大，合股棍骗解约金，乃至帮手运送合作敌手的贸易间谍等等消息都有爆出，为这个行业摸上了一层暗影。

并且她们也多数是刚毕业走出校门，一个个蠢得短长，别说潜法则了，连最简朴的拍带领马屁都不会，只要一个长发妹子有过其他公司的事情经历，晓得给李昂泡泡咖啡，陈述陈述环境。以是，李昂现在也临时就让长发妹子帮手办理他们。

但现在李昂没偶然候去华侈，他只要三年的时候，他必须尽快把公司建立起来。

助理助理，顾名思义，就是帮忙老板措置公司的一部分事物。一家公司每天的事情千头万绪，天然不成能事事都让老板操心措置，必须公道分出前后挨次，轻重缓急，帮老板处理那些轻微，不首要的琐事，让老板只需求措置那些比较首要的大事。

秘书有两种，一种无能，一种无能。

而李昂挑选的，恰是鹏城这边范围最大，名声最好的一家猎头公司。也是曾经天盛公司合作过的一家，李昂通过本来人事部老同事的保举，晓得了这家公司，联络上后，提出了自家的需求。