第三十八章 胸无大志，混吃等死的公司高层[第1页/共2页]

“哦，他们在外洋，属于另一个开辟部分。”

哎呀，这么专业？但是，你们供应的质料这么详细，就不怕故意人盗取操纵么？

到了月尾的时候，这些初级办理职员也连续就位到岗，公司里的各种硬件软件东西也添置完整，天昂电子文娱有限公司也算是真正建立了起来。

是的，不是那些斗志昂扬，热忱弥漫，一心想要尽力事情，干一番大事情出来的家伙！

“接下来，我们的事情首要有三个！一个是尽快做出我们本身公司的官网！毕竟在游戏开首，也是会播放我们公司的片头logo短片，我们公司名誉也将接着这个logo短片传出去，一个优良的官网是必必要有的，这个由技术部卖力，争夺两个礼拜内上线！”

撤销了胡思乱想，李昂开端仔细心细的浏览每一份档案，开端停止挑选。

猎头公司那边的动静是在短信告诉后，由邮件发送过来的。

一长列一长列的质料后，另有猎头公司对于这小我的阐发，每小我洋洋洒洒都有上千字，心机，脾气，爱好，将来目标，糊口期许，事情态度……全都写得明显白白，清清楚楚。

“第三，就是鼓吹了，我们天昂公司固然现在没有甚么名誉，但跟着今后一款款游戏的上线，必定会获得无数人的存眷。以是，在鼓吹上，我们得先动手为强，先一步做好言论导向，做好言论公关，不管在游戏论坛，在旧浪围脖，在摆渡铁吧，在互联网上的方方面面，都要保护好我们公司的名声……”

又是忙活了好几天，喝了好几家咖啡馆的咖啡，吃了好几家餐馆的美食，才完成了这些高端人才的雇用，算是把公司人力方面的事情给处理了。

李昂挑选的标准也很简朴，起首当然是才气，接下来则是脾气。

家里有多少人，每小我又都是甚么环境；上过哪些黉舍，在黉舍里成绩如何样，表示如何样，同窗的评价如何样；事情过哪些单位，在单位的表示如何，因何离职；小我，家庭的经济环境如何样，住的甚么屋子，开的甚么车子；小我信誉如何样，有无内债，有无官司，有没法律胶葛；在畴昔的事情中，有没有犯过甚么大弊端，在公司，在业内风评如何，之前同事，带领对他的观感如何……

“我们公司那款《山海战》我也上彀体味过，品格非常超卓。”崔部长面带疑虑：“而我现在部下只要一帮新人，我想问一下，《山海战》的开辟团队现在在那里？”

他所遴选的，都是那些安家在鹏城，有家室孩子，屋子车子齐备，但胸无弘愿，没有野心，只想找个报酬不错或者报酬更好的公司，想要一向混到退休的那一类人。

李昂回到方才弄好不久的办公室，坐在老板桌前，翻开了电脑。

为了帮儿子还房贷，减轻小两口的经济压力，这位张管帐招聘了天昂公司的财务主管职位。在吃过了一顿饭，体味了这位老管帐这么多年的职业操守后，李昂签下了她。

比如一名五十二岁，在粤州一家医药公司当了三十年财务主管的老管帐，因为帮儿子带刚出世孩子，儿子又在鹏城事情的启事，辞去了事情，一家人搬到了鹏城。

“第二，就是和企鹅公司的加深合作了，固然之前签订的是代理条约，但因为游戏的后续的版本更新题目，以及每季度的利润分CD是需求和企鹅公司一起协商，加强联络的……”

哦，他们仿佛确切不怕，我之前交纳了近十万元的办事费和包管金的，如果我保管不当，质料档案被人盗取，是不是包管金就不退了？