第15章 魔力数字[第1页/共2页]

一百万美圆能够购得的股权数量，将会以协商好的公司投资前的估值为根本停止计算，我称这个估值为“魔力数字”。这个估值要充足高，能够鼓励合股人持续事情；也要充足低，能够刺激投资者停止投资。如果这个魔力数字比各个合股人所做进献的实际值之和要高，统统人都会很高兴的！

合股人基金不是为品德差劲的人筹办的。

当你具有这个前提的时候，你的公司能够已经建立了实际代价，并且你将需求制定改正式的股权分派细节。这意味着你要联络你的状师，奉告他每小我具有多少股权，并请你的状师制定一个营运和谈或股东和谈，以包管你和现在的团队持续合作顺利。

不是统统的公司都需求吸纳内部资金。或许你充足聪明，或者充足荣幸，能够想出体例，让公司以本身的支出为根本停止生长。在这类环境下，停止利用合股人基金的合适机会，是当你已经开辟出一套可预期收益的、看起来很能够会胜利的贸易模型的时候。

公司创建之初，短短几小时的事情，能够就挣得很大一部分股权。在实际根本值为900美圆的环境下，100美圆的进献值将会换来10%的股权。但是，如果你的实际根本值为50万美圆，那么你100美圆的投入底子换不到甚么股权。这时候，就该把蛋糕窜改成真正的股票了。

1.你的公司已经构建了非常多的理讲代价，达到了酬谢递加点。

参与者们已经没法通过手中股权的增加而遭到鼓励了，新的鼓励机制需求建立。别的，到了阿谁时候，合股人们已经为公司生长支出了很多的事情，你也会晓得谁才是真正尽力为公司事情的人，谁才是有代价的员工。

你的状师会发明，在公司蒸蒸日上、远景光亮，而团队又很有凝集力的环境下，要把股东和谈都整合起来，就变得简朴多了。股权的分派不会是专断而独裁的，而是会反应出合股人实在的进献环境。

2.你的公司已经开端构建有可预期收益的实际贸易模型。

在此过程中，一百万美圆实际上并不算很多钱。合股人能够分享到公司中多少的好处取决于他们能把本身的代价揭示很多好。

在创业公司范畴里，对于这类题目，你很少能够获得一个如许直接的答案。但是，我却讨厌用这个词“取决于”，以是我的答案是一百万美圆。一百万美圆并不是巨额的资金，但是却充足为公司构成一个实际代价了，也能够使合股人进献时候的增加在股权分派中变得无足轻重。

偶然候，投资者会强行插手一些压抑性条目，这看起来不是很公允。合股人带领者以及其他初级合股人需求判定是不是值得。偶然候公司不得不孤注一掷，挑选不敷尽如人意的投资者。首要的是，统统的合股人要在新的投资者建立的条目中，遭到划一的对待。

如果注入的资金少于一百万美圆，或许称其为可转换存款并以此措置更好一些。那样的话，在你碰到有人情愿投资一百万或者更多资金的时候，这些现金还能够转换为股权。为了给投资者必然包管，首要的合股人能够用小我身份为这笔存款作包管。

如果你的公司获得了起码一百万美圆的现金投资，那么，是时候请状师以及管帐职员来把统统的东西文件化和正式化了。你将会需求更新你的公司章程，重新制定运营和谈，筹办你的投资文件，以及，在有些环境下，还需求为那些将要变成公司职员的合股人，制定雇佣条约。

当你收到一笔投资巨款时，统统的合股人都会情愿，基于本身赚得的蛋糕份额的相对大小，停止正式的股权分派。在有些时候，投资人会提出要求，以期权而不是直接以股权的情势停止分派。这类体例吵嘴参半，但不是我要先容的内容。你只要晓得，对一个正式的投资者来讲，主张实施期权打算/股权兑现计划是很遍及的就行了。