31.【全新】大刀阔斧+聚众逼宫[第5页/共10页]

彭晓杰一听是通盘窜改，并非只针对他，刹时放了心，反而何亚平忧心忡忡，孙无虑好不轻易才站稳，正应当是踏实打根底的时候，现在这么大刀阔斧地改，只怕会让好不轻易稳定下来的局面再次震惊。

他又混合了一会儿视听，才把话题转到市场部头上：“至于把推行用度直接划拨到各发卖部分的事，不太可行，市场部对每个部分的推行节拍是有团体打算的，一旦分离下去我们就没法同一办理，很轻易产生每个部分生长不平衡的状况。任务制就更行不通了，只看对发卖部的支撑程度来停止绩效考核，维度太单一，倒霉于员工生长。”

【新章：大刀阔斧】

崔腾飞嘲笑道：“晓得，但是公司也得给我们补偿，我客岁总支出一百六十万，今后每年公司赔我八十万，他们几个都和我差不多数。”

唐尧怒道：“谁他丨妈有工夫危言耸听？你们当然能够好好坐着好好说话，我是发卖第一任务人，对公司团体营收和利润率卖力，通用停业的题目不处理，将来把全部公司拖垮，到时候最早滚蛋的是我！”

崔腾飞等人连声承诺着分开，薛彦钊长舒一口气。

唐尧见崔腾飞摆荡，更是好整以暇，伸手勾住他领口，把他拽到本身面前，笑道：“跟我干了这几年，没让你吃过亏吧？明天是受了甚么勾引，还是俄然得了失心疯，来给我整这一出？”

崔腾飞等几个华南大区的省级经理直接越级找到彭晓杰那边，万分冲动地讨要说法，彭晓杰灵机一动，鼓励他们闹一闹，示请愿，让总裁室看到大师的冲突情感，指不定能就此窜改主张。以是，他没有任何坦白，忧心忡忡地把计划通盘道出，特别夸大了裁撤省级经理那一部分。

何亚平信赖他的本领，出门之前却还是叮咛了一句：“有些事情不能让步。”

这无所谓的神采和不经心的说话把何亚平气得火冒三丈，让你颁发定见谁叫你卤莽地站队了？你说唐尧说的很有事理，不就是说我没事理？他一拍桌子，诘责道：“为甚么？”

薛彦钊也忙劝何亚平：“何总，别上火，大师坐下来好好聊聊吧。”

集会上，何亚平局下的财务经理王梦云细心阐发了上半年的财报，公司团体停业支出和净利润的曲线涨势都非常喜人，唯有通用停业本来要死不活的利润率曲线与众分歧地往下走，固然只降了两个点，但也非常高耸。

崔腾飞表示，与其被开，不如本身走，还给公司省一笔斥逐费，不过，团队都是他一手带起来的，他舍不得，以是要带着一起走。其他四小我也是同一说法，逼着薛彦钊批量办理辞职手续。

薛文婷明白这个计划伤害了顶头下属的好处，并为此忐忑了好久，可事到现在，逃也逃不到那里去，她定了定神，笑道：“不是把我们部分的考核权划归发卖部，只是说在帮手他们推行的时候……”

何亚平面无神采：“甚么时候补偿金到位，甚么时候批辞职流程，另有，我提示一下，你们都是签过竞业限定和谈的，两年内不得插手合作敌手公司，记清楚！”

何亚平一口承诺，崔腾飞没推测他这么利落，愣了好久，高宇仓猝打圆场：“咋就越说越僵呢，都是气话，谁也别当真。”

这话有几分事理，贸易合作中大师都是见缝插针，盯对方跟盯贼似的，有点风吹草动就火上浇油，被公关战骂臭搞垮的企业不算少数。但这也要分环境，比如裁人这事，家家都干，干起来也都不手软，谁会傻得抓大师共同的辫子来大做文章？