【“军事承包商”的国际地位！】[第1页/共2页]

因应暗斗後国际情势的快速窜改，以及军事事件窜改等身分的影响，各国与富商等直接或直接的与私家军事办事公司签订合约，使得私家军事办事公司的事迹大幅生长；但天下各国对此类公司的法律标准并不分歧，比如公司的注册、答应证、司法统领权等，且畴昔曾有侵犯人权的记载[2]，使得私家军事办事公司在国际法的法律职位上仍处於恍惚地带。

当前，私家军事办事公司若直打仗及作战行动，将被视为不法武装个人。当暴力局势达到武装抵触的程度时，公营军事安然公司的事情职员必须遵循国际人道法，并且，在他们犯下战役罪过期，将遭到控告。吉拉德表示：“如果一国受权公营军事安然公司利用某些当局的职能，或者这些公司究竟上在它的指导下行动或处在它的直接节制之下，那么，该国也能够因这些公司违背国际人道法的行动而承担任务”，吉拉德密斯解释道，“并且，即便这些私家缔约人并不是国度的代理人，各国仍然有任务确保它们尊敬国际人道法，并有任务实施所谓的‘公道的勤恳’，即采纳统统需求办法，制止在其国土上展开行动或来自于其国土上的小我或实体违背国际人道法，并对违法行动予以惩办”。[6]

但由於私家军事办事公司的成分并非天然人，但其承包的停业又能够触及战役法，於是产生了若其雇员产生了刑事犯法，乃至是战役罪过期，该如何鉴定其成分的题目。公营安然公司的事情职员是否应被视为雇佣兵？红十字国际委员会法律部的艾玛努埃拉―基阿拉・吉拉德以为，这个题目并不存在同一的答案。她说道：“应当对每一个个案停止详细阐发。在大多数环境下，从严格的法律观点来看，他们并不属于《日内瓦条约第一附加议定书》第47条以及其他相干国际条约所界定的雇佣兵”。[6]

外文名

人身安然保镳

停业范围

私家军事公司

私家军事公司

私家军事办事：即军事援助部分

并不是统统的公司行动人都合适国际法下的雇佣军定义，按照2008年通过的《蒙特勒文件》（Montreux Document），将私家军事办事公司的雇员定义为「具有武装的布衣」，并将全称定名为公营军事和安保办事公司（Private Military and Security Companies，PMSC），以是已将私家军事办事公司与佣兵区隔开来。2012年时，结合国已把雇佣兵与私家军事办事公司的题目分开会商。[5]

《第一附加议定书》第47 条第1 款规定，被肯定为雇佣兵的人不该享有作为战役员或成为战俘的权力。但雇佣兵仍享有插手敌对行动的非战役员报酬。如许的人有权遭到包含在同一议定书第75 条规定中关于“根基包管”的庇护，它包含在任何环境下均受人道报酬的权力和免受行刺、酷刑、体罚和对人身庄严侵犯的权力。第75 条第4 款包管在遭到刑事控告时获得公道审判和合法法度的权力[9]。但是，红十字国际委员会以为附加议定书第47 条是反应了风俗国际人道法的规定。

运输与物流：即军事後勤部分。

军事练习与参谋

法律职位争议

概述

按照2013年的结合国质料，环球对私家军事办事的需求仍在增加，估计每年将增加7.4%；至2016年时，金额将达到2440亿美圆；2012年，美国国防部为其在外洋的合约花了440亿美圆，此中约60%在阿富汗和伊拉克履行。停止2013年3月，美国国防部在阿富汗境内约有10万8000名条约职员，占总人数的62%。[3]