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《哈佛心理学大全》 1/1
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第27章 以老板的心态工作 (2)[第4页/共4页]

对峙不是一件轻易的事,对峙每天比本来多做一点点更不是一件轻易的事。对峙每天多做一点,做好一点,降服疲塌、草率、等候、推委和怠惰,积少成多,就会比别人做得更好,学得更多。每天多做一点点,每天进步一点点,就离胜利近了一点点。

很多年青人在挑选事情时只看到薪水、福利等物质题目,却健忘了一个非常首要的身分,本身到底是为甚么而事情呢?是为薪水,还是为本身才气的培养?

艾伦奉告他,公司统统速记员都去旁观球赛了,如果晚来五分钟,本身也会走。但艾伦表示本身情愿留下来帮忙他,因为“球赛随时都能够看,但是事情必须在当天完成。”

此中一个部属半开打趣半当真地问大卫,为甚么他现在仍在骄阳下事情,而吉姆?墨菲却成了总裁。大卫非常难过地说:“23年前,我为一小时1.75美圆的薪水而事情,而吉姆?墨菲倒是为这条铁路而事情。”

年青人对此表示难以了解。看到年青人一脸的迷惑,松下先生接着说:“小伙子,你要晓得,你明天能争夺到采访我的机遇,明天也就一样能争夺到采访其他名流的机遇,这就证明你在采访方面有必然的潜力。如果你能多发掘这方面的才气和多堆集这方面的经历,这就像你在银行存钱一样,钱存进了银行是会生利钱的,而你的才气也会在社会的银行里生利钱,将来能连本带利地还给你。”

50年前,道尼斯开端踏入社会餬口,在一家五金店找到了一份事情,每年才挣75美圆。

艾伦只是放弃了本身喜好的球赛,多做了一点事情,最后的动机不过是出于乐于助人的欲望,而不是款项上的考虑。艾伦并没有任务放弃本身的歇息日去帮忙别人,但那是他的一种特权,一种无益的特权,它不但为本身增加了1000美圆的现金支出,并且为本身带来一项比之前更首要、支出更高的职务。

事情是人生的一种需求,是为了获得兴趣与成绩感,是为了造福于别人和社会,最后才是为了获得本身以是为公道的那份薪水。一个以薪水为人生斗争目标的人是没法获得人生的真正胜利,也不会具有真正的成绩感。从这个意义上来讲,事情不是我们为了餬口才去做的事,而是我们要用生命去做的事。

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