第27章 以老板的心态工作 (2)[第3页/共4页]

艾伦只是放弃了本身喜好的球赛，多做了一点事情，最后的动机不过是出于乐于助人的欲望，而不是款项上的考虑。艾伦并没有任务放弃本身的歇息日去帮忙别人，但那是他的一种特权，一种无益的特权，它不但为本身增加了1000美圆的现金支出，并且为本身带来一项比之前更首要、支出更高的职务。

松下先生满含深意的一番话，开导了年青人的看法，使他茅塞顿开，豁然开畅。很多年后，年青人已经做了报社社长。

在大家都神驰的哈佛大学传播着如许一个故事：

松下先生浅笑着对年青人说：“很好！固然你现在的薪水只要一万日元，但是，你晓得吗？你的薪水远远不止这一万日元。”

一个员工想要获得杰出的成绩，乃至在该行业获得长足的生长，并不在于你的资格如何，你处于甚么样的事情环境，干甚么职位的事情，关头看你是以甚么样的心态来对待你本身的事情的。

她已经研讨过拿破仑？希尔的气势，是以，这些信答复得跟拿破仑？希尔本身所写的一样好，偶然乃至更好。她一向保持着这个风俗，直到拿破仑？希尔的私家秘书辞职为止。当拿破仑？希尔开端找人来弥补这位男秘书的空缺时，他很天然地想到这位蜜斯。但在拿破仑？希尔还未正式给她这项职位之前，她已经主动地领受了这项职位。因为她鄙人班以后，以及没有支取加班费的环境下，对本身加以练习，终究使本身有资格出任拿破仑？希尔的秘书。不但如此，这位年青女孩高效的办事效力引发了其别人的重视，有很多报酬她供应更好的职位请她担负。她的薪水也是以多次获得进步，厥后她的薪水乃至超越了当初作为浅显速记员时薪水的好几倍。她使本身变得对拿破仑？希尔极有代价，是以，拿破仑？希尔不能落空她做本身的帮手。

拿破仑？希尔是天下闻名的胜利学专家，他曾经聘请了一名年青的女孩当助手，替他拆阅、分类及答复他的大部分私家函件。当时，她的事情是听拿破仑？希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他处置附近似事情的人大抵不异。有一天，拿破仑？希尔口述了上面这句格言，并要求她用打字机打印出来：“记着：你独一的限定就是你本身脑海中所设立的阿谁限定。”她把打好的纸张交还给拿破仑？希尔时说：“你的格言使我获得了一个设法，对你我都很有代价。”

胜利者与失利者的差异，实在并不像大多数人设想的那样，有一道庞大的鸿沟横亘在面前。他们的差异只在一些小的事情上：每天比别人多做一点点，每天花５分钟的时候查阅质料，多打一个电话，在恰当的时候多一个表示，多做一些研讨……

有句哈佛名言：“多做一些，机遇将随之而来。”由此可见，多做一点点确切能够给本身带来很多意想不到的机遇。

此中一个部属半开打趣半当真地问大卫，为甚么他现在仍在骄阳下事情，而吉姆？墨菲却成了总裁。大卫非常难过地说：“23年前，我为一小时1.75美圆的薪水而事情，而吉姆？墨菲倒是为这条铁路而事情。”

很多员工遍及都有如许一种心态，本身是打工仔，因此只做与本身职责相干，并与本身所得薪水相称的那些事情，以如许一种心态去事情，你就会紧紧盯住本身分内的那些事情，而不想分外多干一点，乃至常常以老板刻薄为来由，连本身分内的事情都不尽力去做，对付塞责，做一天和尚撞一天钟，被动地对付下属分拨下来的事情。成果几年龄后，除了拿那点薪水外，你一无所获，乃至因态度不主动，本身的那份事情和薪水也保不住。这是典范的贫民心态，抱着如许的心态事情，你就永久只能是打工者，乃至连工也没得打，只好忍饥挨饿，在抱怨中过着贫困的糊口了。