第2章 焦虑可以被“杀死”：如何应对拖延症？[第3页/共5页]

2019年，我的公司在武汉开了一家分公司，招了一批应届大门生，因为雇用时比较仓促，没想到上班的第一天就有6小我辞职。

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写这本书时，我没去诘问小鑫的近况，只是但愿那晚他能安眠，但愿他此次即便没筹办好，也能“炒出一桌好菜”。

焦炙这么多，即便你避而不见，毕竟也要与焦炙面劈面。既然如此，不如一开端就坦开阔荡、自傲满满地上路，不为焦炙本身所困扰，直接与焦炙较量，鞭策事情往进步，处理题目，“杀死”焦炙。

2019年12月14日半夜，小鑫已经有36个小时没合眼了，不是他不想睡，而是他底子睡不着。这已经是他这个月第二次失眠了。

这一个月，小鑫整小我像打了鸡血一样，每天醒来就学习。中午本来要午休，但他睡不着。他关上房门，拉上窗帘，不晓得入夜天亮。一闭上眼，他脑筋里满是几本专业书的内容和清算的知识点，乃至睡着以后还会不自发地背起书来。

跟着我不竭推动事情，题目渐渐得以处理，我也不再焦炙了。并且，武汉分公司这支重生力量也逐步强大起来。本来没运营过“小红书”App的一群大门生“小白”，在此次历练中变成了每礼拜具有30万点赞量，一天不翻开小红书，就有“9999+”点赞未读的“大牛”。

你有过因为焦炙而心跳加快、没有食欲、难以呼吸的经历吗？

以是，他从大一时就开端筹办考研。从大四到现在，他已经考了2.5次了。对，我没说错，2.5次。

小鑫睡不着，翻开手机，翻遍本身的朋友列表，却找不到一个能够倾诉的工具。在他眼里，大师仿佛都过得比他好，有的朋友考研一次就胜利了，再不济考两次也过了；有的朋友出国留学了；有的朋友找到了不错的事情，留在了多数会。只要他是一个没事情，也没学上的失利者。大师都很忙，他不美意义打搅大师。

谁不是被糊口这只“恶狼”追着跑？这时候，你会因为没穿鞋而放弃奔驰吗？要么疾走，要么被“恶狼”生吞。那该如何办？只能赤着脚，硬着头皮跑，或许如许就能跑出一条活路了。筹办充分是不存在的，关头是别?，直接行动吧！

“没。”大抵小鑫不晓得我为甚么话锋一转，“正在输入”显现了好久，他才回了我一个字。

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现在人手不敷如何办？再招新人。如果新人再走如何办？不肯定身分太多了，还要花很多时候。公司的目标完不成又该如何办？

我有过。

我也是第一次见到这类场面，当时我在北京，分公司在武汉，我本来是想做些甚么的，但是间隔的限定让我产生了深深的有力感，感觉甚么都做不了。

练习生来的第一天，听到本身的底薪与事情挂钩，发明要完成的事情目标很有难度，并且他们是新手上路，完整不晓得本身要做甚么。当然，公司这边也有任务，雇用的时候太仓促，没来得及与他们相同清楚，练习期的底薪也是以完成必然的事情目标为前提前提的。两方面的启事导致公司创下员工上班第一天就有6小我辞职的汗青记载。

比如，你需求剪辑一条游戏视频。清单上的第一项内容不该该是“学习Adobe Premiere软件教程”，因为那需求破钞大量的时候，乃至无益于你的视频剪辑。第一项内容很简朴：先阐发你想要把视频剪成甚么样，然后一一画面拆解出来，你要做的是找个先容Adobe Premiere软件根本剪辑服从的视频看便能够了，到需求用到某项服从的时候，再详细学习。边学边做，先剪辑出能够看的初版视频，再在此根本长停止优化。