第七十八章 挖人[第2页/共3页]

“三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企业卖标准。那么对应的发卖呢？三流的发卖卖产品，二流的发卖卖办事，一流的发卖卖看法。这些话，对不对，有必然的事理，刚才发言的同窗也根基射中目标。”

想了一下，柳旭峰把条记本合上，看来秦然真是要舍命陪君子飞一次天京了。

秦然决订婚赴远在百多千米以外沪东机场，看看这小我是不是值得本身聘请插手。

10名营销职员端方地坐在集会室里，4男6女，他们刚颠末端重重提拔，终究得以留在江南地产公司。

此后公司内部必定要组建一个培训黉舍，不但新员工要接管培训，老员工也要不竭学习学习。

秦然笑着从口袋取出机票回应，他在来时就预定了和柳旭峰同班飞往天京的机票。如果有得谈，他就上飞机；没有的话，就退票回江州。

既然对方主动提出了话题，那么秦然就接着往这方面聊。

“发卖是一种认同，需求你销的是本身，售的是看法。通过本身把看法潜移默化转接给消耗者，从而实现认同达成采办目标。”

柳旭峰一番话，让秦然哭笑不得，想不到夺目的本身还被他暗中涮了一道。

实在第一节课，就是秦然把本身的看法倾销给这些新手，率先在他们白纸般经历上划上了浓厚的一笔。如果顺利，他们此后将是秦然的使徒，把其灌输的理念通报给将来插手公司的新人。

随后，由周志东卖力讲授一些房地产常用的营销体例，鼓吹、蓄客、捂盘、签约等手腕。接着又是宋鹏程出马，培训他们接人待物和礼节方面的知识，如何打电话、着装、说话技能等。

“是啊，有了它，我发明本身事情效力进步了一倍之多。不过，现在不能联网可真有些不爽。”

“帮我联络他在机场候机厅见个面。”

看法决定行动，行动干系成败。

面前此人就是大老板，10名发卖都卵足了劲，聚精会神不错过有所表示的机遇。

“你也喜好电脑？现在本地熟谙艹作电脑的人可未几。”

“信息化海潮很快到临，今后不晓得电脑就如同不会走路普通，寸步难行咯。”

又一名短发的女发卖起家答道。

“走吧，先登机，免得误了时候。”

“发卖是发明市场的热点，然后把热点转化为产品，卖给消耗者。”

拿过柳旭峰递过来的纸条，秦然摊开手回应道：“我到时email到你邮箱吧，我的地点一时健忘了。”

不过秦然一向以来运气都不错，两天后猎头打电话来告诉说有一个客户想到沪东市生长，前提根基合适秦然的要求。不过他近期要出差一段时候，但明天会路过沪东机场转机飞往天京。

“但在我看来，发卖实在只是公司运营的一环，是团体运作的一个部分。俗话说，酒香也怕巷子深，说的是发卖首要。但你得起首要酿出好酒来，才会有机遇呼喊叫卖。以是，明天第一课，就是精确熟谙发卖的职位。很多人以为，发卖能给公司顿时带来收益，天大地大发卖最大。如许的看法在我们公司是行不通的，因为你们只是公司产品流程中最后一环罢了，沾的只是时候的光。以是，我需求你们达成如许的共鸣，发卖只是团队合作的一个环节，你们考虑题目都要从公司团体解缆，构成团队合作共赢的看法！”

“ok！”

商务出差，柳旭峰当然是甲等舱，秦然在买票时扣问过售票员他的环境，办理登机牌时订在他中间的坐位。