第七十八章 挖人[第1页/共3页]

不过秦然一向以来运气都不错，两天后猎头打电话来告诉说有一个客户想到沪东市生长，前提根基合适秦然的要求。不过他近期要出差一段时候，但明天会路过沪东机场转机飞往天京。

秦然笑着从口袋取出机票回应，他在来时就预定了和柳旭峰同班飞往天京的机票。如果有得谈，他就上飞机；没有的话，就退票回江州。

有了共同话题，柳旭峰和秦然间陌生感去了很多，两人如同朋友普通谈天。小到明星八卦，大到国度大事，两人别离互换了观点，共同点还真很多。

看着上面充满着活力的脸，秦然把眼镜框推了推，问道：“发卖到底是甚么？谁来解答一下？”

见秦然主动先容，柳旭峰才发明面前这位号称28岁的企业老总实在显得年青。

“是啊，有了它，我发明本身事情效力进步了一倍之多。不过，现在不能联网可真有些不爽。”

“留个邮箱吧，说不定到时有事找你也便利。”

“帮我联络他在机场候机厅见个面。”

“不焦急，因为等会我们还能够在飞机上渐渐聊。”

公然不亏是颠末四轮选拨的人才，脑筋矫捷，晓得老板想听到甚么。

“发卖是发明市场的热点，然后把热点转化为产品，卖给消耗者。”

和此后很多人刚见面就扣问qq号一样，这时互留电子邮箱也是一件非常时髦的事情。

坐在宽广的甲等舱坐位上，秦然笑着说道：“本来应当是我拐走你，现在反倒成了你拐跑我。”

做发卖，从上班的第一天就是正装列席，一向要到你转行的那天。

“现在你如许高端人才就如同标致的待嫁闺女普通，太多人盯着，我当然要抓紧时候体味，合适就上门提亲接人。”

秦然对这些白纸般的新人，起首要塑造连合合作的大局看法，考虑题目目光要着眼全局，因为他需求的是专业化团队而不是兰博般的孤胆豪杰人物。

实在秦然都还没装备电脑，也没有注册有电子邮箱。因为在他印象中，要到2000年时电脑才会在海内提高开来，以是他一向没有留意这方面信息，不过此次归去后要得从速补上这方面的功课。

看到老板又发问，刚才那名短发女发卖又站起来答复。

实在第一节课，就是秦然把本身的看法倾销给这些新手，率先在他们白纸般经历上划上了浓厚的一笔。如果顺利，他们此后将是秦然的使徒，把其灌输的理念通报给将来插手公司的新人。

“走吧，先登机，免得误了时候。”

既然对方主动提出了话题，那么秦然就接着往这方面聊。

点点头，秦然缓缓开口道。

猎头公司答复是一时找不到合适的人才，因为高端人才确切很紧缺，1998年很多刚进入中国的跨国公司也在争夺如许有限的资本。

“秦总，我飞机的时候快到了。好久没有和一小我聊得如此高兴，要分开真是感受有些可惜。”

随后，由周志东卖力讲授一些房地产常用的营销体例，鼓吹、蓄客、捂盘、签约等手腕。接着又是宋鹏程出马，培训他们接人待物和礼节方面的知识，如何打电话、着装、说话技能等。

看法决定行动，行动干系成败。

柳旭峰接到猎头电话后，就调查过江南地产体味过相干质料。

“三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企业卖标准。那么对应的发卖呢？三流的发卖卖产品，二流的发卖卖办事，一流的发卖卖看法。这些话，对不对，有必然的事理，刚才发言的同窗也根基射中目标。”