第四十一章 第一份企划[第4页/共5页]
江之寒问:“从熟行角度看,有甚么弥补的和点窜的?”
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江之寒说道:“不晓得这么说,会不会太冒昧。我们黉舍呢,有差未几两千号人,加上教员和职工,就两千出头了。住校的门生呢,差未几有四五百,教职工住家也很近。提及来,食堂的客源是很大的,但运营的相称糟糕,不但饭菜难吃,卫生也糟糕,卖饭卖菜的态度不好,每年还亏蚀。我估摸着,除了管事的和卖力肉菜采购的家伙,暗里吃背工拿了很多钱以外,别的相干的人都没获得好处。我们卖力后勤的副校长成心要做些窜改,一个别例呢,就是把食堂承包出来。我们对这个很感兴趣,并且对运营远景很看好。我母亲现在在运营书和文明用品,我成心劝她注册一个公司,把运营范围扩大到文明,文娱用品,和饮食方面。以是现在的关头,是但愿鞭策一下这个事情的生长,争夺能够拿到承包权。”
江之寒诚心的对肖邯均说:“如果这个事情能够搞起来,我但愿肖哥能够考虑来卖力这个事情。你不消先答复我。一来,事情还没有明白的项目,拿不拿的下来还是个题目。我母亲现在搞了个买卖,收益不错,我的估计是会越来越好。以是如果你过来的话,我们是有才气一个月给你开出比较高的人为,在这个根本上你能够获得运营利润的分红。如许的话,包管了根基的支出,又保存了向上的空间。当然,做甚么事情都会有风险,我也没体例给你包管这个承包的事情能够一帆风顺。但如果签条约的话,我争夺能签一个长的条约。趁着现在还亏钱,大师还没认识到这内里储藏的机遇,我们有能够以比较低的代价拿到一个耐久的条约,今后会是一个贵重的财产。我们这边,现在有一个合适的人选做主厨,如果你来的话,会让你卖力全部行政事情战役常的运营。我母亲也会两端跑,帮手照看一下。”
最大的一个题目是人的题目,这也是承包的时候江之寒最优先要求的权力―――包含变更任命乃至辞退的权力,包含奖金分发和奖惩的决定。从印刷厂的经向来看,关于人的窜改是最困难的,也是阻力最大的。江之寒大抵晓得食堂的雇用职员和厂内里有所分歧,很大一个比例是条约制员工,不算是有铁饭碗的。但让谁来统领这个事情,也是一件头疼的事情。厂内里退休的吴团长(炊事团团长)是一个好的主厨的人选,他烧的菜确切有一手,在厂内里真是屈才了。但让吴团长来统领统统的行政事件,明显不是一个好的挑选。江之寒成心母亲畴昔统领食堂的事情,但不必定她是否舍得丢下书店这面的事件。
陈团长让江之寒叫肖邯均肖哥,江之寒就问:“肖哥这么无能,有没有想过本身出来做?”
如何把温副校长绑上本身的战车,是一个很毒手的题目。温副校长最想要的是甚么,江之寒很清楚,是政绩。温副校长不甘心逗留在后勤副校长的位置上,想要往上再动一动。以是食堂承包做好了,就会是温副校长手中的本钱。固然如许的政绩能够比不上高考成绩突飞大进那样的成绩,但作为一个后勤副校长,也没有太多别的可希冀了。
江之寒不美意义的说:“陈叔叔,前次你的话我帮你传到了,前两天去石叔叔家里的时候,他还提起,说这个事情没能处理,实在是不美意义。比及新年,效益更好,有好的位置空出来的时候,必然会想体例。他会把这个事放在心上的。”