第七章 干姐姐的烦恼（上）[第1页/共3页]

石琳住的这个单位，三楼以上是分给厂里中层干部的。户型分歧，是三室一厅，比江之敝宅那种浅显职工的户型多一间屋，厅的面积也要大很多。石琳的父亲原是车间主任，技术骨干，客岁才提成分担出产的副厂长。按理说，厂带领级别的住房是在另一处的，传闻面积要大很多，环境也不成同日而语。石厂长下台今后倒没有急着要报酬，这大半年来就住在宿舍区。厂里的人群情石厂长算是结壮肯干又不贪钱的干部，口碑颇好。石厂长有一儿一女，儿子结婚后已经搬出去了，就余下女儿和父母同住。

回到客堂，江之寒和石琳聊起天来。石琳问起江之寒这些天在忙甚么，笑说你妈妈说你早出晚归，日理万机，比总理还忙。江之寒对这个干姐姐的第一印象颇好，奉告他本身在熬炼身材和读书，又捡了比来才看的西欧风行的最新电子产品，小我电脑，和电影歌曲，和她一阵神聊。谈得投机，江之寒渐渐体味到石琳最大的兴趣是旅游，这几年和朋友一起背包去了很多处所。两人都去过南疆驰名的原始丛林，因而又找到很多共同话题。说到想要去的处所，江之寒神驰道，西疆的天云山，号称天上圣城的萨城，以及两河道域的泉源是本身最神驰的处所，可惜现在没钱，父母也不答应伶仃出门。石琳很高兴的说：“豪杰所见略同啊，这三个处所也是我想去的处所。有机遇我们同去。”

关于加人为这件事，在当时的中州第一印刷厂，并没有特别清楚的原则，当然也不是透明的。说穿了，根基上就是四个字“带领决定”。当然带领也得考虑各种身分，比方工龄呀，表示呀，另有大师都是拿铁饭碗的，根基上加人为也是轮番来，不能太轻视了某小我。

这一日回到家来，沙发上坐了个客人。一个女孩二十岁出头，短发刘海，单眼皮，眼睛不大但很灵动，举手投足有种利落的感受。她主动站起家来号召道：“之寒是吧，我叫石琳。”江之寒打过号召，去厨房和母亲打了个照面，没想到母亲说：“这是我刚认的干女儿，比你大，以是要叫姐。”江之寒腹诽道，没搞错吧，这么大的干女儿也到处乱认。母亲仿佛晓得江之寒在想甚么，说：“我但是一向想要一个女儿，能够陪我一起逛街谈天甚么的。你情愿和我一起逛街吗？”江之寒立即败退。

石厂长吸口烟，沉默不语。

历蓉蓉清算结束，石琳就聘请他们母子去本身家坐一坐，实在她家就在劈面的单位楼，隔着不过几步路的间隔。石琳说要叫江之寒去看本身的邮品汇集，历蓉蓉想了想便欣然承诺，因而三人就起家朝石琳家里走去。

到了石琳家，她母亲出去搓麻将去了，父亲坐在沙发上看消息节目。石厂长算是不拿架子的，女儿认了个浅显科员当干妈，他也没甚么定见，还很客气的坐在那边和历蓉蓉聊一些厂里的话题。石琳和江之寒坐在转角的沙发上看她的集邮册，天南地北的随便海聊一通。

历蓉蓉倒不是有甚么设法，她估计此次本身的环境，只能跟着大伙加一级，毕竟前次调剂人为，她是30%获得进级的人之一。功德不会每次都轮到你，不管你事情多尽力，这是国营单位不二的法例。

历蓉蓉很快就谈到现在厂里头号热点话题，升人为。阿谁年代的国营企业，奖金占的比例还很少，更没有甚么医疗住房补助甚么的，因为这些都是国度报销或者管分派的，以是人为是支出首要来源，不但影响现在的支出，并且退休后的退休人为也取决于此，以是天然是统统人体贴的甲等大事。视财务状况，加人为每年或每两年有一次，但详细到小我，能够几年才有一次机遇。这一次是工厂停止鼎新试点，要调剂职工支出，以是每个职工都能够加起码一级人为，但有少数的名额能够加两级人为乃至三极人为。中层干部（车间带领）和厂级干部当然是有别的的法则。