第一百七十六章[第2页/共3页]

“就说我们酒楼里卖的最好的乌鸡汤吧均匀下来一个月如何也得六十份了吧。今后就遵循这个算，超越六十份就申明你们后厨做得好啊。

世人一时〖兴〗奋不已，见到拿钱的恋慕，更多的有报酬难的唱歌、跳舞，乃至缠绵在地上学蛇转动。

最让人料想不到的就是董小漫提出的提成项目，这是听都没听过的事情。

说完又表示这个也不难，遵循之前几个月的销量阐发来这算分红。

这个时候有人就说了，万一有人当了店长了但是本身都没完成任务如何办有的人不是店长持续半年都是卖的最好又如何办？

这是董小漫实在是想不出体例的体例，现现在是能够集资多少就多少吧。

每月月朔发人为，月朔的早晨员工会餐。每半年又一次升职的机遇，挑选最优良的人来升职。

每个月每个员工有一天带薪假期，能够橼到一起过年的时候休假。

董小漫见二郎看着她，就晓得他也没了设法。起家徐行走到二郎身边，柔声的说道：“我们是酒楼，最首要的就是菜。学徒们起首要技术过关，过关以后才气进级为二厨。当你二再做的好了，不减色于你徒弟了你们便能够出师了。详细如何出师，大师都明赤技术上说话。

董小漫点点头：“是啊是啊，我今后必然给你保媒，给你娶个溧亮的媳妇儿！”

这么一说就有民气里不平衡了，开口说道：“都是前头的人有福利，如何我们背面跑堂的做菜的反倒没有了呢？”

一两银子，我的天啊。有的自发得聪明的想着，我一天想一个，

这个奖惩轨制只在huā好月圆以及济世堂里能用。huā好月圆按人头分，每月遵循现有的销量配发任务。

董小漫看出了那些人不实在际的设法，禁止道：“别给我弄一些换汤不换药的东西，我要的是别致的菜品。起首得合适口味，让你们身边这些兄弟认同。你们这些懂行的都认同了，我就要拿出去试一试卖相如何。一旦有老客承认了，那就好我就能放进我的菜谱里。到阿谁时候我就给你一两的银子，作为酬谢。，…

有的人抽到了小纸条上面写着：学三声公鸡打鸣。那人只得学了三声，世人乐得哈哈大笑。那人红着脸难堪的筹办下台，却不想董小漫地给他一包糕饼。

旗下有太多的分号了，大师也晓得前阵子走了几小我。我们两口儿内心真是特别的悲伤，特别是你们店主。既因为挖墙脚的是亲哥亲姐而难过，又以为必定是他这个当老板的没做好以是才有人走的。”

济世堂的奖惩轨制是如许的，当月的招牌菜跟酒水算是分红。越贵的菜越好的酒提的越高，但是你如果跟主顾有了冲突遭到赞扬。不管任何启事哪怕一次当月奖金没有。

统统的人都有分红，你们的师父当然拿的比你们多了。

每小我多了五百文钱，而店长在原有的五百文嘉奖之上。还能分外再获得一百五十文，三小我加起来就是四百五十文。店长一个月的薪水就是一两多的银子，当然持续三个月都没完成任务的人，申明才气太差会被huā好月圆辞退。

二郎见状哈哈笑道：“我跟你们说啊，这里头另有两个十文钱的彩头呢。不过另有更多整人的事儿呢，你们是荣幸啊谁就能获得钱啦！”

与此同时董小漫又给了…个重磅炸弹，凡是半年以内卖出去最多的人会升官。也就是会成为huā好月圆的店长，升职到这个职位另有嘉奖。每个月除了拿本身那份提成以外，其别人所获得的提成的三成会嘉奖给店长。