第19章 企业文化[第2页/共4页]

“不，赵总，我们读哲学的很多都是坐而论道，而你们历经盘曲的企业家，对一些人和事的观点结论，常常更包含哲学道理，就像阳明心学的一些结论，就是来自于他耐久事情实际的总结提炼。我们就说当代一些企业家吧，阿里巴巴的马云常常有惊人之语，固然有的观点，我们偶然一下子听到感到怪诞和不成思议，但细细阐发，发明他很多的话里，都有哲学的道理。

赵向军想不到本身随口的一句话，竟然让潘璐郁这个来自着名学府的传授这么推许，得意之意不由油但是生，但嘴上仍然谦善地说：

“日新，通衢保举过来的这个哲学传授不错，可惜你那天出差了，没劈面和他交换。”

“呵呵，这也说不上我的心得吧，这幅字是我的一个同事请寒山教员写的，我感觉这几个字包含一些人生境遇的玄机，以是，我就把这幅字挂在这里，也算是对本身做人做事的一些提示吧。”

跟着林日新的拍门进入，让赵向军的思路回到了当下，他对林日新说：

“赵总，你的奇迹做得很大，你能够会说本身运气好，但此人生境遇不是光凭运气就能解释的，这当中必然包含着你做人做事的高超之处，赵总，你在内心参详一下，我的话对么？”

赵向军说着说着，情感竟然有些冲动起来，鼻翼扩大，神采微微发红，还在空中挥动着双手，说到“换人”的时候，态度断交。林日新一时无语，他和赵向军合作这么多年来，固然偶然定见也有不分歧的时候，但普通颠末相同后，总能很快达成分歧，从不会是以产生龃龉。但林日新看赵向军明天的态度有些变态，心感惊奇，一时低头无语。

“通衢对我说，赵总，你在一次内部的集会上说了‘我心光亮是道，知行合一是术’的观点，我当时听了内心就猛地一震，因为对阳明心学这么解读的，当下唯你一人，我就想，一小我能做出如许的解读，不是他读了多少哲学文史乘籍，而是在于他的气度、格式，如果他没有切身地体味，跳出好处纠葛，通透人道曲直，决然说不出这么高超结论的。”

“这个我不管，日新，你对财务说，这些该支出的，必必要确保，我们君天就应当有如许的胸怀和格式，他如果还不睬解，那他不换思惟的话，我们就换人！”

他还没在办公室坐定，就让张包涵告诉林日新一到公司就到他这边来，他要好好连络潘璐郁传授的一些观点，和林日新这个老伴计筹议君天企业文明重塑的事。

潘璐郁坐下来，端起一杯茶，抿了一口，说：

“日新，你是晓得的，我们君天生长到现在，向来也没有正儿八经的提出甚么企业文明，我想为了让企业更好更快的生长，我筹办礼聘潘传授的团队担负公司计谋参谋，帮我们好好的梳理一下企业文明，也把我们得一些运营办理理念融会出来，你看如何？”

“这个财务主管也是书白痴气，有些支出就是很需求的，就比如我们每年给老干部书画社的100万吧，这么多年来春生市长、少波书记他们给了我们多大的支撑，才让我们君天有了现在如许大的范围，他们现在退下来玩玩书画，我们每年援助他们一点经费，也没甚么不该该的吧？另有那些慈悲捐助，教诲捐款，见义勇为捐款甚么的，也是表现我们君天的社会任务感，这有甚么不对了？还是当初朱见芬好，她向来没对我提这些事。”