第47章 狠下心冷处理[第1页/共3页]

哼，也就是说，她对陶筠风施暴了！

“霍总监？”

霍津梁在电脑上输入关头词，一搜刮，读出大抵内容：“三星个人打出‘说话暴力是侵害公司的行动’的标语，向说话暴力开战，以为说话暴力导致职员的凝集力和缔造性降落，最后导致公司的效力低下，将说话暴力题目看作是与性骚扰划一严峻的题目。下属如果再有对部属利用伤人的说话，将在人事考核时遭到倒霉影响。三星高层相干职员表示，如果接到说话暴力方面的赞扬，不管职位凹凸，都遵循奖惩清楚的原则，采纳人事方面办法。”

他摸摸鼻子：“管不着。”

“总监，你的茶！”

陶筠风回应说：“只要本身支出和尽力，不白白华侈，能获得公司的承认，我多辛苦一点没有干系！”

陶筠风站到她身边，哈腰看她针对的那张健身房的图，解释说：“苏组长，这是我的一个新的创意，不是天马行空乱画一通。针对现在喜好健身的男女心机和心机需求，在健身的时候，满足熬炼身材需求的同时，还能赏识到……”

这话一语双关，霍津梁听得懂，苏陌陌也能听得明白，她神采不多数雅。

苏陌陌人坐下，心就平静下来，扬起嘴角，冲他一笑：“我大胆猜想，跟陶筠风有干系？”

看着她脸上的神采窜改，霍津梁又问：“我以为三星公司的这个行动，非常值得我们学习。苏组长，你如何看？”

“有一点干系。”霍津梁不否定，接着夸大，“但不是重点。苏组长，你有没有看过一条关于三星公司的消息，内容是三星比来有一项特别的人事考核轨制，与上部属之间的相同体例有关。”

很快，张勋泡好茶，送到霍总监面前。

你觉得本身高高在上，随便踩踏别人，殊不知，你正把本身的丑态毫无讳饰的透露在别人眼里。

“你坐下，我们聊聊。”霍津梁面色安静，表示她在办公桌前面的椅子上坐下。

在苏陌陌看来，陶筠风现在对霍津梁而言，不过是一颗无用的弃子。

他听到过苏陌陌在办公室里骂人，不是一次两次，而是好几次，第一次听到骂这么狠的，且被骂的人，是陶筠风。

这个创意，是周五早晨加班时，听王玮说他在健身房里的趣事和健身时脑筋里胡想而想到的。

霍津梁话还没说完，看向陶筠风，持续说：“陶筠风，团体的设想不错，但有些细节的处所，略微调剂一下会更好。”

“如何回事？”

总结归纳起来，就一句话：狠下心，冷措置！

“翘班，你管得着吗！”秋初晨大步走出办公室。

霍津梁连说了两个“不错，不错”以后，对苏陌陌说：“苏组长，这个设想，咋一看仿佛是混闹了些，但很有新意，勇于冲破传统，且设想得非常公道。健身房的设想，就用这套图吧。”

但面前的是女下属，如许不留余地的骂一个刚从别的部分调返来的女职员，总让人遐想到她被男人丢弃失恋，或者性糊口得不到满足之类的启事，导致她内分泌严峻平衡，以是乱发神经。

把文件发畴昔给她，陶筠风就有预感，等会必然要挨骂。

公然，在她预感当中，苏组长拍桌子骂起来：“陶筠风，你过来看看，你这些设想，都甚么东西！你当本身画的是笼统画，天马行空乱画一通！”

陶筠风一个字也懒得再多说，一声不吭，抬眼看骂得努力而神采狰狞脸孔扭曲的苏陌陌，俄然感觉很好笑，看她就像一只摘不到香蕉急得跳脚的猩猩。

无法，苏组长看不扎眼，回绝听她解释如许设想的来由和感化，一句恶兴趣，就通盘否定这套设想。