第二百五十三章年轻的业务经理[第2页/共2页]

世人依言坐了下来，固然对总经理礼聘这么一个雏儿不满，但是，作为打工数十年的他们来讲，深切地晓得本身该如何面对一个新任经理。听之任之，直到他本身将公司搞砸搅散，当时候，他总会不美意义，本身也会分开。

王可晴没想到本身前脚走，王斌后脚就跟了进办公室，看着他进本身的办公室，内心叹了口气，悄悄想道：是不是对他抱的希冀太高了？说到底，他就是一个门生罢了，之前底子就没打仗过事情，现在却要一下子统御100来号人。

一个小时过后，王斌合上文件。

统统的人都猎奇地看着王斌，想要看看这个年青的停业经理能做出甚么样的事情出来。这么至公司的停业经理，可不是那么好做的。没有充沛的停业经历，底子没法让世人佩服。

王可晴指着王斌道：“这就是你们此后的停业经理王斌，接下来的停业展开，你们找他卖力。”

王斌敲了敲桌子，道：“这不是我体贴的题目，我只想看到本年开春第一季，停业额增幅不是停滞不前。”

坐在最左边的中年人悄悄抹了抹额头的盗汗，道：“每年的这个时候，是职员活动最大的时候，很多员工都是新来――”

看着王斌走向办公室的背影，众停业员一下子热烈起来，这经理公然是个雏，一上来反面停业职员交换，而是直接和主管级别以上的员工见面。

叶莉迷惑道：“经理，你刚进公司，能够不晓得金生和珠宝有限公司的大要。这家公司和我们公司不相高低，乃至优于我们公司。并且，他们的总经理崔云娇密斯不是个长于之辈，要和他们合作，不是一朝一夕能够完成的了。起码，恕我直言，目前公司还没有人能够有这个气力能够应对崔云娇。”

四个主管面面相觑，这个新来的经理，看模样也不是纯新人？

而停业职员较着占有大头。

两小我并肩走出办公室，来到了员工区。

王可晴说完，径直分开，留下王斌一小我面对着这100个停业职员。

李明和刚想辩白，王斌又看向四位主管，道：“杜永和，华力强，章成，黎让风四位主管，新春刚过，必将迎来新一轮的雇用飞腾，这个时候常常会呈现一些事情才气强的停业职员。给新人开的人为底薪和提成能够呼应的进步一些。客岁停业成绩低下的员工，能够严格遵循考核，不达标的，在赐与必然的压力以后，能够换上新员工。”