第二百五十三章年轻的业务经理[第1页/共2页]

见世人都坐了下来，看向本身，王斌道：“李明和经理，公司客岁的停业额，上升的趋势逐步减缓，第一个季度5000万，第二个季度5532万，第三个季度5703万，而最后一个季度，新春，元宵，恋人节，各种节日，明显是珠宝行业最无益的时节，停业额按理来讲，应当在前面三个季度里增加最快的，却变成了最慢的，独一5800万的停业额，这此中是不是有甚么题目？”

李明和刚想辩白，王斌又看向四位主管，道：“杜永和，华力强，章成，黎让风四位主管，新春刚过，必将迎来新一轮的雇用飞腾，这个时候常常会呈现一些事情才气强的停业职员。给新人开的人为底薪和提成能够呼应的进步一些。客岁停业成绩低下的员工，能够严格遵循考核，不达标的，在赐与必然的压力以后，能够换上新员工。”

四个主管面面相觑，这个新来的经理，看模样也不是纯新人？

叶莉感概道：“说得头头是道，但是，却美满是不体味近况啊！他觉得本身是谁？金生和珠宝应当会卖给他一个面子？多少人都栽在阿谁崔云娇手里！”

王可晴说完，径直分开，留下王斌一小我面对着这100个停业职员。

“我现在该做甚么？”王斌问道。

看着新任经理就如许分开，两个副经理和四个停业主管气得七窍生烟。

叶莉迷惑道：“经理，你刚进公司，能够不晓得金生和珠宝有限公司的大要。这家公司和我们公司不相高低，乃至优于我们公司。并且，他们的总经理崔云娇密斯不是个长于之辈，要和他们合作，不是一朝一夕能够完成的了。起码，恕我直言，目前公司还没有人能够有这个气力能够应对崔云娇。”

第二百五十三章年青的停业经理

王斌打了个号召，道：“两个副经理和四个主管来我办公室一趟。”

见得太多了，没有本领却身居高位的人。

两小我并肩走出办公室，来到了员工区。

王斌敲了敲桌子，道：“这不是我体贴的题目，我只想看到本年开春第一季，停业额增幅不是停滞不前。”

看着王斌走向办公室的背影，众停业员一下子热烈起来，这经理公然是个雏，一上来反面停业职员交换，而是直接和主管级别以上的员工见面。

统统的人都猎奇地看着王斌，想要看看这个年青的停业经理能做出甚么样的事情出来。这么至公司的停业经理，可不是那么好做的。没有充沛的停业经历，底子没法让世人佩服。

王可晴从办公桌上抽出一份文件，递给王斌，道：“这里有停业部统统成员的质料，包含他们的才气阐发和脾气阐发，你看一遍，然后待会和我去见他们一面。接下来事情的展开，你需求他们的帮手。”

世人依言坐了下来，固然对总经理礼聘这么一个雏儿不满，但是，作为打工数十年的他们来讲，深切地晓得本身该如何面对一个新任经理。听之任之，直到他本身将公司搞砸搅散，当时候，他总会不美意义，本身也会分开。

王斌坐在本身的坐位处，内心生出一种说不出的奇特感受。看着前后走出去的两个副经理和四个主管，冲他们笑了笑，指着沙发道：“都坐下吧。”

坐在最左边的中年人悄悄抹了抹额头的盗汗，道：“每年的这个时候，是职员活动最大的时候，很多员工都是新来――”

“搞甚么鬼！说得轻松，但愿新春第一季度停业额不会停滞不前？现在的职员，还不到客岁的三分之二！”李明和蔼愤道。

释天珠宝有限公司的员工，只要停业职员和物流职员才有资格坐在员工区。