第44章 待遇问题[第2页/共2页]

赵文远答复说：“嗯，我当然晓得这个题目地点。以是，我感觉进步大夫支出，改良留宿以及炊事程度，是我现在要做的首要事情。但是，这是要大师支撑和共同的，并且也需求大师给一点耐烦。我第一步要做的，就是在这接下来的两个月里，统统事情职员，包含大夫和护士，在人为里扣除百分之二十，用于购入新的医疗设备，从而更新我们的老旧设备，供应更好的医疗办事！”

阿谁资格最老的老中医何龙，他明显是没把赵文远当一回事的，固然他已经目睹过赵文远使出高强的针灸术，把阿谁危重肝病患者救活了，贰内心也为数赵文远的医术而赞叹，可他却内心想着，医术好并不必然就合适当主任医师，起码现在看来，赵文远这么的年青，底子就不像话。

但是，如果她不做站长的话，卫生站里独一的四个大夫，有三个是从城里来的大门生，他们都是医科专业的，但是对办理并不太善于，并且他们都因为这里的前提报酬太差，早就有分开的筹算，也没想在这里耐久生长。而别的一个老中医，则因为年纪太大，并且看病的病人太多，底子忙不过来。

是以，新上任的主任医师，提出要处理他们的报酬题目，那他们当然是很体贴的，也真但愿赵文远能给他们带来欣喜。

想来想去，陈学莲感觉，或许只能让新来的卫生员赵文远尝尝，毕竟赵文远刚来没多久，就表示出不一样的才气与见地，她信赖赵文远能给这个暮气沉沉的卫生站带来生机。

其他几个大夫也拥戴着何龙，感觉赵文远如许的做法太不像话，并且就像小孩子过家家一样，在玩弄着主任医师的摩杖，实际上却不能给卫生站带来任何的效益。

只不过，现在赵文远提出的这个计划，是要先从站内事情职员的月支出停止减少，再把节流下来的经费拿来购入医疗设备，并且一下子就是持续减少两个月，这或许会引发大夫们的激烈反对。

赵文远看在眼里，想在心上，他晓得，这是因为大夫们都不但愿他能当上主任医师，从而骑在他们头上去。他坐在主任办公室没一会，就打电话给陈学莲，让陈学莲告诉各个大夫在这大朝晨，还没有多少病人的时候，开一次早会，集会地点就在他的办公室里。

刚开端的时候，几个大夫是很有些定见的，他们暗里里会商，这赵文远如此年青的一个乡村小伙，并且进入卫生站也没多长的时候，竟然就爬到他们头上了，这不是对他们停止热诚吗？如果不是因为他们忙于看病，实在他们当中的任何一个，都是能够当主任医师的。