第44章 待遇问题[第1页/共2页]

是以，新上任的主任医师，提出要处理他们的报酬题目，那他们当然是很体贴的，也真但愿赵文远能给他们带来欣喜。

赵文远诚心肠对着统统人说：“各位！我晓得我这个年青人，明天坐在这办公室里，必然是让你们内心不平气的，毕竟我没有这个资格。但是，我只想对大师说，我来当这个主任医师，是想让大师事情得更好，并且获得更好的事情与糊口环境，获得更高的支出！”

其他几个大夫也拥戴着何龙，感觉赵文远如许的做法太不像话，并且就像小孩子过家家一样，在玩弄着主任医师的摩杖，实际上却不能给卫生站带来任何的效益。

是以，在赵文远这天上班的时候，他能够感遭到，平时跟他打号召的大夫，这天都用心低着头，仿佛没瞥见他似的。

阿谁资格最老的老中医何龙，他明显是没把赵文远当一回事的，固然他已经目睹过赵文远使出高强的针灸术，把阿谁危重肝病患者救活了，贰内心也为数赵文远的医术而赞叹，可他却内心想着，医术好并不必然就合适当主任医师，起码现在看来，赵文远这么的年青，底子就不像话。

刚开端的时候，几个大夫是很有些定见的，他们暗里里会商，这赵文远如此年青的一个乡村小伙，并且进入卫生站也没多长的时候，竟然就爬到他们头上了，这不是对他们停止热诚吗？如果不是因为他们忙于看病，实在他们当中的任何一个，都是能够当主任医师的。

只不过，现在赵文远提出的这个计划，是要先从站内事情职员的月支出停止减少，再把节流下来的经费拿来购入医疗设备，并且一下子就是持续减少两个月，这或许会引发大夫们的激烈反对。

赵文远答复说：“嗯，我当然晓得这个题目地点。以是，我感觉进步大夫支出，改良留宿以及炊事程度，是我现在要做的首要事情。但是，这是要大师支撑和共同的，并且也需求大师给一点耐烦。我第一步要做的，就是在这接下来的两个月里，统统事情职员，包含大夫和护士，在人为里扣除百分之二十，用于购入新的医疗设备，从而更新我们的老旧设备，供应更好的医疗办事！”

但是，如果她不做站长的话，卫生站里独一的四个大夫，有三个是从城里来的大门生，他们都是医科专业的，但是对办理并不太善于，并且他们都因为这里的前提报酬太差，早就有分开的筹算，也没想在这里耐久生长。而别的一个老中医，则因为年纪太大，并且看病的病人太多，底子忙不过来。

公然，当赵文远的话音刚落，何龙立即大声说：“甚么？要扣我们的人为？这事情，你感觉有理吗？我们本来人为就够低了，当个大夫拿如许的人为，已经很没面子，你这一当上站长，先拿我们开刀，要扣我们的人为，这事情，我们不干！如果真要扣，那我们辞职了。”

跟陈学莲停止了这么一番说话后，赵文远只感到内心荡漾不已。他一向有着抱负，想为村民们做些事情，而现在他进入卫生站，也有着各种百般的设法，对卫生站停止改进，仿佛这统统都让陈学莲瞥见，是以对他停止保举，贰心想，如果他真的当主任医师，他就要把这些设法付诸实施，从而给卫生站停止一次完整的鼎新。

固然，现在陈学莲也只是把保举信发到下级，还要等下级停止会商，才气肯定对赵文远的任命事件。可这个时候，在卫生站里已经传开，赵文远这个卫生员，将成为主任医师，管着统统的大夫和护士。

赵文远心想，如果他这刻回绝陈学莲，估计陈学莲是至心纠结，不知如何是好，他终究只好承诺下来，情愿试一试。