第44章 待遇问题[第1页/共2页]

只不过，现在赵文远提出的这个计划，是要先从站内事情职员的月支出停止减少，再把节流下来的经费拿来购入医疗设备，并且一下子就是持续减少两个月，这或许会引发大夫们的激烈反对。

站长陈学莲就在一旁听着，她悄悄赞叹，想着赵文远公然是很有设法，毕竟这卫生站实在各方面都太掉队了，正因为如许，四周的村民都不会来这里看病，大部分跑到镇上的群众病院以及县里的大病院，如许下来，卫生站的营收就越来越差，给大夫护士的报酬就越来越差，从而构成一个恶性循环。

是以，新上任的主任医师，提出要处理他们的报酬题目，那他们当然是很体贴的，也真但愿赵文远能给他们带来欣喜。

其他几个大夫也拥戴着何龙，感觉赵文远如许的做法太不像话，并且就像小孩子过家家一样，在玩弄着主任医师的摩杖，实际上却不能给卫生站带来任何的效益。

公然，当赵文远的话音刚落，何龙立即大声说：“甚么？要扣我们的人为？这事情，你感觉有理吗？我们本来人为就够低了，当个大夫拿如许的人为，已经很没面子，你这一当上站长，先拿我们开刀，要扣我们的人为，这事情，我们不干！如果真要扣，那我们辞职了。”

跟陈学莲停止了这么一番说话后，赵文远只感到内心荡漾不已。他一向有着抱负，想为村民们做些事情，而现在他进入卫生站，也有着各种百般的设法，对卫生站停止改进，仿佛这统统都让陈学莲瞥见，是以对他停止保举，贰心想，如果他真的当主任医师，他就要把这些设法付诸实施，从而给卫生站停止一次完整的鼎新。

刚开端的时候，几个大夫是很有些定见的，他们暗里里会商，这赵文远如此年青的一个乡村小伙，并且进入卫生站也没多长的时候，竟然就爬到他们头上了，这不是对他们停止热诚吗？如果不是因为他们忙于看病，实在他们当中的任何一个，都是能够当主任医师的。

他悄悄笑了一下，对着赵文远说：“这位赵主任，你筹算如何样进步我们的支出程度？如何样改良我们的留宿环境另有炊事？我们倒是很但愿你能做出些事情来啊，如果我们的支出进步了，这事情的热忱天然也会起来，并且也吸引更多的年青大夫从城里插手，我们卫生站就这么几个大夫，累得要死，就因为支出低，如果再如许下去，估计又走一两个，那留下来的更累，也不想再干下去了。”

是以，在赵文远这天上班的时候，他能够感遭到，平时跟他打号召的大夫，这天都用心低着头，仿佛没瞥见他似的。

几个大夫都无精打采地来到这办公室，看到赵文远坐在他们跟前，他们都假装没瞥见，有些还用心打着呵欠，仿佛没睡醒一样。

赵文远看在眼里，想在心上，他晓得，这是因为大夫们都不但愿他能当上主任医师，从而骑在他们头上去。他坐在主任办公室没一会，就打电话给陈学莲，让陈学莲告诉各个大夫在这大朝晨，还没有多少病人的时候，开一次早会，集会地点就在他的办公室里。

想来想去，陈学莲感觉，或许只能让新来的卫生员赵文远尝尝，毕竟赵文远刚来没多久，就表示出不一样的才气与见地，她信赖赵文远能给这个暮气沉沉的卫生站带来生机。

固然，现在陈学莲也只是把保举信发到下级，还要等下级停止会商，才气肯定对赵文远的任命事件。可这个时候，在卫生站里已经传开，赵文远这个卫生员，将成为主任医师，管着统统的大夫和护士。