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《行在宽处》 1/1
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第18章 决胜未来(1)[第1页/共4页]

很多房地产公司的老板都不肯意研讨计谋,他们不以为计谋能指导本身获得胜利,总以为干系才是最首要的。究竟上,统统因干系而起的企业,最后都因干系而死。背景就是火山,机遇就是圈套,你总想抓机遇,最后能够就会在机遇的引诱面前掉入圈套。比如你通过某个干系搞定了某个带领,批了块地给你,这叫机遇。成果这个带领的仇家来了,就开端清算你、揭露你,然后纪委就来调查,最后这个机遇就变成了一个圈套。自从肯定了计谋,万科就对峙阳光运营,毫不可贿,这是万科的理念。因为它有挑选,晓得甚么不能做,再加上它的资本高度集合,职员配置高度专业化,本钱安排很公道,以是它不会受机遇的引诱。举个例子,有家公司有一块很大的地,他们去找王石,说这块地给你,我们不要钱,你拿去做别墅,做完今后卖了,把钱给我们就行。王石看了一圈说,对不起,这事我不会做,我只会做郊区的社区,不会做别墅。因而,他放弃了这事,没有受它的引诱。

我们一向做好人做到现在

背景就是火山,机遇就是圈套

中国的民营企业有个很风趣的征象-很多公司在建立20年后都成为行业第一,并开端向国际上的一些首要市场和范畴建议应战,比如遐想、万科、海尔等。在这20年里,这些公司都做过很多首要的决定,这些决定指导着它们走向将来,获得了现在如许的胜利。

持续、正向的堆集能把“事”变成“业”

第二种范例叫作房地产综合开辟公司,比如初创、华远、富力等。这些公司甚么都做,产品线非常多,地区跨度非常大,本钱情势也非常多样化。这类房地产公司是在房地产范畴做多元化,比如做旅店、阛阓、写字楼、室第等,室第又分初级、中档、低档,地区的挑选有北京,也有外埠。这类公司很多都是从本来的国企转过来的,比如北都城建。而万科是在房地产范畴做专业化,不考虑群众币贬值的身分,目前万科的产量、净资产和收益都已达到了环球最大的室第公司的程度。那么,万科是如何达到这个程度的呢?就是在专业化的根本上邃密化、财产化。甚么是财产化?就是产品在工厂里做的部分越来越多,在现场做的部分越来越少。目前万科本身的财产化配套才气是10%~15%,而天下均匀只要5%摆布。万科现在的室第,大到窗户,小到渣滓桶,都在总部研讨设想好,和麦当劳开店的做法一样。

以是,科学干系是做不好公司的,机遇和把持也不敷以包管企业高枕无忧。企业想不竭生长,就需求制定具有长远目光的计谋。那么,如何制定计谋呢?起首要挑选方向,也就是决定你要做甚么。其主要悠长地对峙,并在挑选中学会放弃。最后要环绕着你的计谋方向停止资本配置。接下来我举一些例子,让大师体味计谋的力量在房地产行业中究竟有多首要。

从国度和全天下的经济来看,200多年之前,中国正处于清朝的鼎盛期间。当时候,中国的GDP比美国高一倍以上,而美国事扶贫工具,按明天的话来讲,就是环球的贫苦地区。当时候美国人做了一个挑选,挑选了独立,公布了宪法。或许美国宪法的创建者当时也以为这部宪法保持不了十年,是以他们千方百计地想把它保持住。美国人就如许一代代地对峙,到现在,美国已经换了四十几任总统,但国度的根基轨制没变过,这部宪法没变过,它的GDP目前在环球排名第一。而中国这200多年来不竭地在挑选,如果我们当时选对了一种轨制,对峙一种经济生长的体例稳定,再加上我们的起步前提比美国好,那我们现在能够就是环球第一。因为我们不竭地在选,不竭地在改,以是我们没有表示出计谋的力量,表示出的只是一种挑选的矫捷性。

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