忠诚（5）[第2页/共2页]

第二天，李科长找我。他之前也是老罗的门徒，比我早五年毕业。一个月前，方才代替了调走的黄科长。看到本身的门徒当上科长，老罗心机仿佛均衡了一些。

我无精打采地回到办公室，内心想着这几天的事，在基地被周大校训，在车间被车间主任骂，返来又挨科长批。老罗看着我的模样，过来拍拍我的肩膀。“我支撑你！”他说，“但你的脾气要改，不要学我，我已经老了，你还年青，前程无量。”

“小秦，”他让我坐下。“从事情干系上，我是你的下级，但是从老罗那论起来，我是你的师兄。有些话我不得不警告你。在与车间调和的时候，你必然要重视本身的事情体例和态度。基层车间里的带领，常常承担着多方面的压力，不但仅是质量方面的，还包含出产进度和技术方面等多方面的题目多需求由他们来措置，以是看题目的角度常常不一样。”

他的发言结束时，会场上鸦雀无声，过了好久，才想起了长久的掌声。

“小丽，不要混闹！”老罗说。

这时蓝总拿起话筒，“刚才老罗讲得很好！质量不是哪一小我的事，也不但是哪一个部分的事，质量是全部员工的事。只要安稳地建立起我加工的产品格量我卖力的看法，我们的发动机才会有质量上的保障。”

“罗科长，您有没有甚么定见？”

李科长没有说话，最后的一句话倒是老罗说的：“小秦，你是党员哪！上个月在转正会上，你表态说，要把统统献给故国的航空奇迹，决不计算小我得失。你那是随便说的吗？”

“我……”

下午科里开会，李科长通报了此次外场调查成果。必定了我此次外场事情的表示。“但是，”他说，“蓝总质量师说了，形成此次反复产生外场变乱，外场科是有任务的。他说我们没有把整改的办法落实到实处。在这个事情上，老罗科长和小秦都有任务，我作为外场科的带领，也负有不成推辞的任务。公司决定，对外场科罚款一千元。这一千元，我承担五百元，老罗科长和小秦各承担一百元，其他同道每人三十元。”

“我没有混闹！”她辩驳道。