第六节 犯错误效应：为什么优秀的人却被排斥[第3页/共3页]

在我们的糊口中，也常常会有很多如许的例子：一些在各方面都表示优良、近似于完美无缺的人，常常在会在人际来往中不太讨人喜好；相反，那些固然很优良，却偶尔犯些小弊端的人却深受人们的喜爱和爱好。这类征象在心机学上被称为“犯弊端效应”，也叫做“白璧微瑕”效应，即小小的弊端偶然反而会使有才气的人的人际吸引力获得进步。

社会心机学家阿伦森做了如许一个尝试：在一个合作非常狠恶的演讲会上，共有四位选手，此中有两位才气出众、才气出色的，并且他们几近不相高低，而另两位是才气平淡、才气普通的。此中有一名才气出众的选手在演讲即将结束时不谨慎打翻了桌上的一杯饮料，而有一名才气平淡的选手也打翻了一杯饮料。尝试成果表白：才气出众并且犯太小弊端的人最具有人际吸引力，才气出众而从未犯过弊端的大家际吸引力位居第二，才气平淡而犯一样弊端的人倒是最贫乏人际吸引力的。

别的，“犯弊端效应”的产保存在着必然程度的性别差别。社会心机学的研讨表白，男性更喜好犯过弊端并且才气不凡的男性，而女性常常都会喜好没有犯过弊端并且才气不凡的人，而不会考虑对方是男性还是女性。这能够是因为我们社会文明的影响，男性会自发不自发地把本身置身于社会的比较体系中去，而我们的文明，则赐与女性更多、更具有弹性的空间，她能够把本身置身于社会比较体系的边沿，乃至跳出这一体系，以一种局外人的身份来评价对方的弊端。一样的事理，有着中等自负的男性也更喜好犯过弊端并且才气不凡的人，而自负心较低的男性则更加喜好没有犯过弊端并且才气不凡的人。