第二章 新人培训——初入行，难免迷茫[第1页/共3页]

而至于有何种干系，并不是现下几人需求体贴和在乎的。

公司有本身的网站，内里有公司运营的几近统统系列产品，案例，乃至计划等。这为余长供应了杰出的学习平台。

公然，在第二个月培训完做总结的时候，他和瘦子李铭的差异有了较着的缩小，这让培训的导师面前一亮。

学习是日积月累之事，不能一蹴而就，更不能拔苗滋长，认清了方向，就有了目标，肯定了目标，对峙下去，就必然会有收成。

薛斌的提早跑市场，对几人有着不小影响，接下来一周的总结大会，并未达到准期的结果，而这也直接惹毛了黎思言。

国庆期间，余长回了趟故乡，看望了父母，在这期间，让余长没有预感到的是，他收到了褚灵的信息，让其偶然候到昆明一聚。

黎思言，公司产品经理之一，除了她和范海，公司另有林睿和王欣怡两个产品经理兼培训师。

在两人的谈天中，余长得知褚灵进入了上海世茂一家外企，目前担负策划总监助理一职。当然，余长的近况也挑选性奉告了对方。

实在，不消几个新人去找HR。当晚，黎思言便将几人明天的表示奉告了总经理张天，张天在听取了黎思言的建议，采纳白叟带新人的形式，白日伴随白叟去拜访客户，早晨回公司演练，复习，总结。

“嘿，这有甚么，咱是爷们儿，有不敷，才有生长的空间，倒是你方琳，为何你演练的时候，断断续续，吐字不清，小脸憋得通红？”

薛斌，目前的余长还不晓得他的实在身份，但薛斌在前面的很长一段时候内，都是几人中发卖事迹最好的，也是最快出事迹的。

“余长，实在，我当时就是太严峻了，明天的演练题目，如果换做现在，我能够毫无压力应对。”李铭猛戳了一口饭，含混道。

“对呀，瘦子演练的时候，我听着就不对劲，就感受，他是为了先容产品而先容产品，是为了将产品卖给客户而强行倾销。说真的，瘦子，你别活力，当时我都听得有点不耐烦了。”方琳接着余长的话说道。

宋雨佳想了想，道：“明天毕竟是演练，而不是实战，阐扬空间，场景预判，定义，产品先容等都范围在了题目本身，这就是最大的范围。”

杨轻洪说完，包含余长在内的几人都表示认同，李铭起首开口道：“是啊，我如何就没想到呢？这体例不错，要不我们给HR建议一下？”

公然，三个月的产品知识学习结束，进入边学边实战的摹拟演练，题目就透暴露来了。

虽挑选分离和分歧的奔赴，也挑选不见，但从未想过完整断了联络，起码从未决计如此。

这一动静让在场的几人都为之一愣，遵循公司的规定，养兵千日用兵一时，发卖职员先要苦练内功，达到出师标后，分别市场地区，模块才气去跑市场。

这是一种杰出的合作，直到多年今后，余长回想，还仍然记念当时那种合作的氛围。当时的合作，无关胜负，无关好处，一股脑想的都是，如何完整将产品有关的统统知识，信息，利用处景，合用处景等吃透。

公然，专业和非专业之间的差别，通过对产品知识的接管才气，了解才气，应用才气就表现了出来。

薛斌和余长等人一同进入公司，但跳出了公司规定，申明已经获得了总经理张天的答应。这不由让世人对他的身份产生了诸多遐想，不过仅仅是想想罢了，世人都识相的挑选了沉默，成年人的天下，没有需求刨根问底。

带着了解融入产品合用环境，通过利用环境逆向推理，停止产品选型和配置的学习体例对余长比较管用。