第二章 新人培训——初入行，难免迷茫[第1页/共3页]

接下来的晚间和周末，余长都婉拒了李铭等人提出的玩耍玉溪各地景点的聘请，一股脑投入产品知识的复习和融会当中。

公然，三个月的产品知识学习结束，进入边学边实战的摹拟演练，题目就透暴露来了。

余长看着黎思言消逝的背影，心道：“这个东北娘们可真够彪悍的。”

瘦子李铭，市场营销专业，余长，美术专业。

“客户的痛点是甚么，如何发明需求，体味需求，提出处理计划等都只能平空猜想，这不范围是甚么？”

带着了解融入产品合用环境，通过利用环境逆向推理，停止产品选型和配置的学习体例对余长比较管用。

是以，便需求了解。

当天的培训结束后，几人都黑着脸，连平常话最多的瘦子李铭都挑选了沉默。

薛斌和余长等人一同进入公司，但跳出了公司规定，申明已经获得了总经理张天的答应。这不由让世人对他的身份产生了诸多遐想，不过仅仅是想想罢了，世人都识相的挑选了沉默，成年人的天下，没有需求刨根问底。

余长感觉已经没有需求，两人终将走向分歧的天下，既然两边都做出了挑选，少见，乃至不见，对两边都是最好的结局。

余长不是等闲认输之人，既然认识到了差异，那便支出比之更多的尽力，他信赖，苍茫和不敷只是临时的，只要尽力，用心，他和李铭等人之间的差异会逐步缩小。

“我当时太严峻了，毕竟是第一次演练。”

实在，不消几个新人去找HR。当晚，黎思言便将几人明天的表示奉告了总经理张天，张天在听取了黎思言的建议，采纳白叟带新人的形式，白日伴随白叟去拜访客户，早晨回公司演练，复习，总结。

面对培训师给出的摹拟演练题目，五人，没有一人是过关和达标的。学习的实际知识，用于摹拟演练，就变成了照本宣科，死搬硬套。

她身材矗立，曼妙新奇，皮肤白净，脸型苗条，每天的衣服仿佛都不重样，但有一点不异，每天都穿高跟鞋。典范的东北人，一口流利的东北腔，骂起人来涓滴不给面子。

题目既然已经呈现，那么处理题目，才气前行。

公然，专业和非专业之间的差别，通过对产品知识的接管才气，了解才气，应用才气就表现了出来。

前期比的是谁对产品的了解更加透辟，前期比的是谁对产品的应用更成熟。

这一动静让在场的几人都为之一愣，遵循公司的规定，养兵千日用兵一时，发卖职员先要苦练内功，达到出师标后，分别市场地区，模块才气去跑市场。

外在形象，能够某段时候内会让一小我的发卖之路走得慢，但天赋和尽力，会让一小我在发卖之路上走得远，当然，在发卖界，尽力，毅力，对峙从某种意义上，弘远于天赋。

但薛斌提早跑市场，对在场几人还是构成了无形的压力，如果他们再不尽力，苦修内功，是否能够经得起市场磨练，都还是个未知数。

而了解的根本是，你要爱上本身的产品。

公然，在第二个月培训完做总结的时候，他和瘦子李铭的差异有了较着的缩小，这让培训的导师面前一亮。

“余长，实在，我当时就是太严峻了，明天的演练题目，如果换做现在，我能够毫无压力应对。”李铭猛戳了一口饭，含混道。

“嘿，这有甚么，咱是爷们儿，有不敷，才有生长的空间，倒是你方琳，为何你演练的时候，断断续续，吐字不清，小脸憋得通红？”

这是一种杰出的合作，直到多年今后，余长回想，还仍然记念当时那种合作的氛围。当时的合作，无关胜负，无关好处，一股脑想的都是，如何完整将产品有关的统统知识，信息，利用处景，合用处景等吃透。