第八十八章 出人意料的病毒式营销[第1页/共3页]

严文龙将这封感激信截屏，然后用本身的微博小号、微信朋友圈停止发送。他在用小号转发之时，还插手了本身的批评：“唉，别人家公司！这个公司还招人吗？别拦着我，我要去！”

“对于能够在年内胜利脱单的员工，公司将给出最特别的嘉奖，每名员工都能够办理一张公司的悦白金免年费信誉卡。”

在感激信尾段，梁信杰写道：“只要让我们敬爱的同事们没有后顾之忧，才气让你们满身心的投入事情，才气将这个平台做的更大。是以，公司将会耐久对员工实施此类的体贴。”

在公司的OA体系上，梁信杰以本身的名义写了一封感激信。

一旦成为核心团队，他们的事情是最辛苦的，任务是最沉重的，面对的应战也是最严峻的。但另一方面，酬谢也是最丰富的，很多人的奖金比起之前来，翻了一番，这让他们充满了欣喜。特别是一些本来冷静无闻、事迹普通的员工，因为杰出的表示，俄然间拿到了比之前多三倍的嘉奖，更是冲动的睡不着觉。

在11月1至5日的5天内，在严文龙的策划下，这一事件有了惊人的传播。从鼓吹数据来看，各大收集平台的传播总量超越了1亿6000万次，参与传播的传统媒体也达到了230多家。

人力资本部固然加班加点，但还是底子看不过来。那些源源不竭的简历，将部分雇用邮箱爆掉六次。最后，人力资本部不得不将撤下雇用告白，将比来一个月的简历全数删除，并设置拒收和主动答复邮件，不再领受新简历。

到11月3日时，因为该消息的热度太高，很多电视媒体、播送、报纸都用小篇幅报导了这件事，构成了全渠道的覆盖，让更多不上彀的人也体味了这一事件。

“那是，利邦公司把双11真的成为了一个节日！”

这款产品在短期内创下了多项多项记录，成为业内第一款在三个月内冲破50万办卡量的产品，成为搜刮量最高的信誉卡产品，是月均匀买卖笔数最高的产品，是活泼率最高的产品，也是利邦公司以来销量最好的爆款单品。

不但独一总量，言论的反应和社会公家的批评也闪现正面评价。大多数人以为利邦公司是一家有任务心的公司，很多人对公司的福利和文明感兴趣。

而别的一名事情两年的停业员，也因为事迹超卓，在多项数据中名列前茅，而被授予了进步奖，公司嘉奖他一辆代价18万元的轿车。

除此以外，发卖佣金的鼎新也带来了庞大的结果。利邦公司在第四时度的新客户数量对比同期翻了四倍，从15万变成了64万，一个季度就完成了客岁整年的停业量。新客户的快速增加也动员了发卡量、买卖额、存款余额等数据的快速增加，各项报表显得非常亮丽。

没有人再闹腾着走人，而是但愿干妙手中的活，晋升本身的支出。办公室里，欢声笑语也垂垂多了起来。

起首，是在第四时度的事迹考核后，利邦公司发放了有史以来力度最大的年关奖。特别是发卖核心团队，根基上每小我都比畴前增加50%以上。

此中，一个经历丰富、忠心耿耿的发卖主管，因为其出色的小我事迹和团队事迹，拿到了第一任特别奖。公司宣布，基于该主管耐久以来的优良表示和虔诚度，嘉奖他一套郊区四周靠近地铁口的小户型公寓，总价在100万元摆布。

此次事件也让悦白金信誉卡获得了充分的透露时候。一夜之间，利邦公司便成为了信誉卡行业内的风云企业。

很多人以为，不管如许的相同可否处理题目，起码这个情势非常暖和，让他们感遭到，公司在体贴员工，有甚么困难也有了反应的渠道。他们以为，在如许的公司里干，身材累但心不累，本身的将来非常有但愿。