第103章 崩坏[第1页/共2页]

遵循他的要求，何齐正上班的第一个月甚么都不消干，就盯上这个主任拉干系，每天拜访谈天、送礼宴客、帮接送孩子、教诲功课和遛狗逗猫等，做统统能够博得大夫好感的事情。

任尔东很惊奇：“我当时候可没干过这些。”

遵循《医药代表登记备案办理体例》规定，医药代表必须接管相干的法律法规、职业品德、专业知识等方面的培训。

孙副总立即回绝了：“分歧适国度规定！”

他很快就安排人去动手办理这件事情，秋招的新代表也都超出合规培训，直接分派到各个奇迹部去了。

他一天跑了9家病院，从早忙到晚，感受再这么干下去要猝死了。

乔建彬却大手一挥：“你现在就去找她，课件在路上随便看看就行了。做停业重在交换，你反面客户见面，这些课件背得再熟也没用。”

乔建彬过来敲他们两个的头：“买个狗屁油条啊，那都是刘德志才用的笨体例，我那会儿卖力保护老年病院的客情，不得不因循这个成规罢了。”

何齐正傻傻当真：“买油条也能报销？我的天啊，一万块钱能买多少根油条啊……”

何齐正听着两眼放光，从名单上找了个很有气质的中年女大夫：“我去拜访这位阿姨如何样？看着挺好说话的模样……”

刘德志嘟囔着：“那费米都能跳过新人培训破格入职，其他报酬甚么不能？要不然你把费米叫来上班，我们部分不养闲人！”

TPC公司的雇用提早了。

此中以刘德志最为焦急。

他拍着何齐正的肩膀奉告对方，医药行业各处都是黄金，只要听话做事，半年赚十万和玩似的。

回公司上班两天，他才发明本技艺底下没人可用，甚么事情都要亲力亲为。

“他在我们部分又不归我管，我手底下还是没人可用啊，你还得分我两个。”

他电脑里存着公司的市场部、医学部筹办好的各种科室会PPT，每一种药品都有5～6套。

任尔东也没经打过这么敷裕的仗啊，回想本身刚入门的寒酸经历，只能给他讲讲乔建彬买咖啡贿赂标致小护士、买油条奉迎全科大夫这类的“名誉”事迹。

可就算如许，新招的应届生还需求一个月的入职培训，底子没法减缓各部分孔殷的需求。

乔建彬这个总经理助理最善于给带领排忧解难，他顿时给出了一个很有扶植性的体例：“能够建立一个新的子公司，把新入职的员工条约都装到阿谁篮子里，公司再跟他们签订免责和谈。如果小我出了题目被要求反腐协查，统统的行动属于小我行动，由小我承担统统任务，与公司无关。我们跟子公司签订代理条约，这批新人不管如何作，都和我们没干系。”

孙涛的语气非常不悦：“你不消管他甚么来路，只需求坐享其成绩行，能够当他不存在。”

固然只是报销额度，但乔建彬说了，不管买甚么、花到那里，都能够找他报销。

此人本名何齐正，外号凉茶（Tea），长相帅气洁净清爽，嘴巴甜情商高，很会讨人喜好。

孙涛面前一亮，这确切是个别例，既能减缓公司当前的用工压力，还能转嫁风险，出了题目也不会缠累到本身身上。

孙涛拍了桌子：“闲人？你把上个月的公司销冠当闲人？他一个月的事迹抵得上四个新人，有他在骨科奇迹部你才气轻松完成事迹考核，你把他当闲人？”

在任尔东惊奇的谛视下，他还厚颜无耻地拿来一本合规培训手册，指着上面的强迫学习任务表要求任尔东帮手造假，帮何齐正刷学分。