第一三六章 考察，以写材料的形式[第2页/共2页]

但是现在的干部股长，却没有表示出来他的刁悍，他还是像本来一样，学员苗子的事情交给杨文斌，干部办理的事情交给贺杰，他集合精力做团首长及和其他部分的联络。

而厥后，师集训队临时抽查各单位的卫生，对带队首长的宿舍也停止了查抄，我们团主任的宿舍非常洁净，遭到了表扬。而其他主任的宿舍相对较差，则遭到了攻讦。

在写完了初稿以后，第三天赋把事情总结输入了电脑，然后用打印机打印出来了一份，并给了干部股长。

以是，对于杨文斌和贺杰的表示，固然，干部股长没有说话，没有直接的交换，但是，在暗中却在察看。平时，他们两个代培做事的一举一动，都不成能逃过赵股长的视野。

赵股长接过他递畴昔的质料，简朴翻了一下，未置可否，说；“嗯，先放我这儿吧。”

干部股长刚上任以后，每到早晨的用饭点，都是迎来送往的，一天小脸儿喝的红扑扑的。

固然貌不惊人，但是，他的小我经历，魏做事却向他先容过。

杨文斌，参照了一下客岁的学员苗子年度事情总结。

但是，杨文斌也发明，干部股长考虑题目，很有前瞻性。

但是，在文件格局转换过程中，因为软件的分歧，本来设定正合适的格局就没有了，需求重新设定，但是却又没有现成的表格能够利用，杨文斌，开端重新设想了word版的干部任免晋衔陈述表，并遵循印刷的制式表格来重新设定。但是因为他，没有经历的能够遵守，就一点一点的，先打印出来，再从字间距、行间距停止调剂，从早晨八九点钟，一向干到了凌晨一两点钟，才调剂完格局，并把这批调剂的副营职以下干部任免晋衔陈述表打印结束。

“明天，干部股长到炮虎帐营部用饭的时候，当众讲了对这两个代培做事的评价，他说两人都挺诚恳的，但是要论写质料的话，还是杨文斌更全面些。我让他俩每一小我写一篇文章，但是，杨文斌一遍就写成了，贺杰用一周时候写出来的文章，却没法用。”

至于，导弹连赵指导员，曾经提到的，要想学习说话办事的技能，应当向高炮连指导员就教的话，杨文斌固然有过设法，但是，并没有实际机遇去处他就教。

杨文斌第二周去炮虎帐查抄干部的时候，听魏做事讲起了干部股长的评价：

对杨文斌和贺杰的合作，没有任何窜改。让他们两个持续遵循本来魏做事的合作，停止事情。

新的干部股长，叫赵亮平。他一米七五的个子，戴着一副高度远视眼镜，白白胖胖的，看人老是笑眯眯的，一副人畜有害的模样。

“你们两个过来一下，给你们两小我一点任务。”干部股长说，“按照你们两小我卖力的事情，两小我各写一篇文章，给你们三天的时候，周三之前交。

他在导弹连当排长的时候，见到太高炮连指导员值班，向营长、教诲员在步队里陈述人数。