第一三六章 考察，以写材料的形式[第1页/共2页]

等杨文斌把成稿交给赵股长的时候，他看到贺杰还憋在那边，在写《第一季度干部事情讲评》。

政工集训返来以后，团里同一为构造各部分每个股装备了一台台式电脑，并装备了一台针式打印机，今后，干部股终究有了本身的电脑和打印机，办公前提有了极大的改良。

现在的赵股长，对干部股停业非常熟谙，每项事情他都亲身干过，晓得此中的流程和猫腻，以是，必然得谦虚，诚心。想乱来他是不成能的，不然，他不会给你好果子吃的。”

而多媒体短片，因为筹办充分，在放映中，还是各团集训队是做得最好的。

一天上午，赵股长，终究，明白的对他们两小我停止考查啦！

对于干部股长，杨文斌的打仗并未几。

而他不在办公室的时候，杨文斌凡是都是打他的传呼，等他给本身回电话，叨教一些事情。

除此以外，就没有甚么过量的打仗了！

而杨文斌的这个废寝忘食行动，却被被号令下到了干部股的保卫股做事，看到并反应给了干部股长，他的这类敬业精力，传闻获得了新干部股长等人的充分必定和表扬。

新的干部股长，叫赵亮平。他一米七五的个子，戴着一副高度远视眼镜，白白胖胖的，看人老是笑眯眯的，一副人畜有害的模样。

他只要用军线电话，将电话打到甲士办事社，然后，跟办事员说，本身是团构造哪个股的，需求给带领打电话，办事员就会用办事社的外线电话，拨出去，再切换到军线，杨文斌在办公室就能接听了。

至于，导弹连赵指导员，曾经提到的，要想学习说话办事的技能，应当向高炮连指导员就教的话，杨文斌固然有过设法，但是，并没有实际机遇去处他就教。

在写作之前，杨文斌先揣摩了一下总结的写法，总结不过是，对某项事情，总结出几个特性，然后，在内里总结出好的做法。

对杨文斌和贺杰的合作，没有任何窜改。让他们两个持续遵循本来魏做事的合作，停止事情。

但是现在的干部股长，却没有表示出来他的刁悍，他还是像本来一样，学员苗子的事情交给杨文斌，干部办理的事情交给贺杰，他集合精力做团首长及和其他部分的联络。

自从到了构造以后，杨文斌因为公事打电话、打传呼，再也不消去甲士办事社了。

“明天，干部股长到炮虎帐营部用饭的时候，当众讲了对这两个代培做事的评价，他说两人都挺诚恳的，但是要论写质料的话，还是杨文斌更全面些。我让他俩每一小我写一篇文章，但是，杨文斌一遍就写成了，贺杰用一周时候写出来的文章，却没法用。”

然后呢，找出存在的题目，查找事情中存在的不敷。

杨文斌，参照了一下客岁的学员苗子年度事情总结。

魏做事说：“在牛政委当干部股长的时候，赵股长是干部股做事，干部股长和干部股做事的干系，能不密切吗？并且，当时赵股长还卖力着政治处的内勤，那是相称的风景。政治处的干部、兵士，要想报销点票子，得看他的神采，高不欢畅，欢畅了，能报得快一点；不欢畅，你就等去吧，等着等着，偶然就等黄了。

遵循现在的事情进度，他总结了早选苗，初把关，打好底等特性，并就下步事情，提出了审好档，把好关，考好试等体例。

在插手政工干部集训的时候，别的股长没有想到的题目，他都想到了。比如说，安排新的年青代培做事每天给主任，叠被子清算卫生，不让藐小噜苏的事情牵涉主任的经历。