第三十一章 竞争[第2页/共2页]

像许飞晓得的环境普通的停业员是底薪三百加提成技术员六百资深一点的能够达到一千但如果再想升上去就很难除非本身出来做。当然还能够免费吃一份中午的事情餐至于其他甚么都没有。

许飞租下这个档口已经快有一个月时候了买卖说不上畅旺但也不算暗澹起码跟镇上小飞电脑公司那几天乃至半个月都不开张的景象比现在起码每天都能做有买卖做只是买卖的大小罢了。

许飞算过在省会租一间最便宜的房间都得两百那还得坐一个小时的公交车才气到电脑城来就算再省点两小我合租那也要一百啊。早餐跟晚餐还得本身处理其他糊口用品总得花点钱吧以是许飞如果本身招人那就得人为付高一些甘愿本身压力重些起码也能让他们在放心在本身这里做下去。

既然没人那就雇用呗！只是现如此要想招个合适的人才确切很难在IT就更是如些。省会IT业如果是从业硬件发卖或是硬件技术职员的话那说真的报酬真的很差。差到许飞都不晓得他们如何能够用这么点钱就保存下去莫非插手事情了还要从家里拿来来赔偿吗？

而别的他想多招几个停业员给的底薪不底五百！这在电脑城内绝对是个很有引诱的数量。当然许飞要招的人绝对不但仅在电脑城的过道或楼道大门前“拉客”他首要想的还是让他们出去跑本身的那套“小飞病院办理体系”。

像许飞在镇上时一台～ 电脑的利润很少会低于五百纯利起码也得有四百但在省会合作非常狠恶一台兼容机普通利润就在二百摆布而一百今后是非常之普通许飞乃至看到劈面有台机子为了赚五十块钱也在那边组装电脑这不得不让许飞感到哀思。如许做能悠长运转下去吗？