两份协议[第2页/共3页]

珍妮被约克的冷酷气坏了：“没想到你是如许的人，好，我成全你！让你能够没有任何牵挂地分开我，但我也有一个前提。”约克眨眨眼：“啊？甚么前提？你说出来听听。”“你不是还要辞退一小我吗？我帮你想好了，就是苏菲亚！”约克摇点头：“可你要晓得苏菲亚已经有身了，辞退妊妇是违法的……”

但是，此次裁人，约克竟然第一个就挑选了她，实在让她想不通。经济丧失倒是其次，关头是被本身的丈夫赶出公司，实在很没面子。

约克建议裁人的动静很快传了出来，他的部下大家自危，他们都晓得约克的脾气，既然敢如许说，内心必然已经有了主张，谁会成为被赶走的那一个呢？

约克一听，暴露了老谋深算的笑容：“别逗了，这是个骗局，一旦我遵循你说的辞退了苏菲亚，那到时候你又会来诬告我，说我辞退妊妇，如答应以让我们公司赔一大笔钱。”“看来你真是个天赋的诡计家，好吧，实话跟你说吧，这是苏菲亚主动来求我的，她说如果你不信赖我刚才说的，就把这个交给你。”珍妮说着，拿出了一张纸递给约克。

詹姆森召开了消息公布会，在电视镜头前声泪俱下地报歉，同时打消裁人打算，赐与苏菲亚一笔很高的赔偿。当然，约克也被辞退了。

“你先别焦急，听我讲完。”珍妮打断约克的话，持续说道，“苏菲亚方才和老公仳离，但这时却发明本身有身了，她不肯生下这个孩子，但我们这里打胎是违法的，只能去外洋做手术，这但是一大笔用度，她现在手头宽裕，拿不出这笔钱。”约克仿佛明白了甚么：“你是让我辞退她，如许她就能拿到一笔赔偿金？”珍妮点点头：“我晓得苏菲亚本人也想离职，但主动辞职是没有补偿的，如果你能借裁人这个当口，将她辞退，便能够成全她。”

苏菲亚也是约克部下的员工，之前和珍妮是同事。两人一见面，苏菲亚瞥见珍妮蕉萃的模样，不由心生怜悯，和她一起痛骂约克的忘恩负义。

是珍妮！

统统的人对这个成果都大为惊奇，连珍妮本身都不敢信赖，要晓得她一向被以为是最安然的员工，因为她是约克的老婆。

转眼到了年底，闹得沸沸扬扬的辞退事件已经逐步被人们淡忘。但是，这天，事件的两个当事人，苏菲亚和约克却手拉手呈现在病院里。苏菲亚看着本身隆起的肚子，问约克：“前面产生了那么多事，你能给我理下眉目吗？我对这件事一向都很胡涂。”

紧接着，珍妮为苏菲亚停止了消息公布会，指责詹姆森，说他竟然会将一个不幸的准妈妈扫地出门，没有一点人道主义。这无疑是给言论火上浇油。

仳离

没想到，詹姆森一听这话，却神采乌青地说：“你是说裁人吗？我是闻名的慈悲家，裁人明显会影响我的名声。莫非没有更好的体例吗？”

研发部经理约克建议道：“董事长，我们现在如果能节制一下职员数量，或许能帮我们度过危急。”

不过约克也有本身的解释，辞退部下任何人，都会对对方的家庭支出产生影响。而本身的职位还是比较安定的，炒掉珍妮，家庭的经济还能保持，这也是给部下员工一个交代。