两份协议[第1页/共3页]

苏菲亚也是约克部下的员工，之前和珍妮是同事。两人一见面，苏菲亚瞥见珍妮蕉萃的模样，不由心生怜悯，和她一起痛骂约克的忘恩负义。

转眼到了年底，闹得沸沸扬扬的辞退事件已经逐步被人们淡忘。但是，这天，事件的两个当事人，苏菲亚和约克却手拉手呈现在病院里。苏菲亚看着本身隆起的肚子，问约克：“前面产生了那么多事，你能给我理下眉目吗？我对这件事一向都很胡涂。”

紧接着，珍妮为苏菲亚停止了消息公布会，指责詹姆森，说他竟然会将一个不幸的准妈妈扫地出门，没有一点人道主义。这无疑是给言论火上浇油。

苏菲亚愤恚地应和道：“如果不能让这类男人获得奖惩，实在是太没有事理了。”她眸子一转，低声说道，“我想到一个别例，能够抨击他，只是你能够要担一些风险。”珍妮恨恨地说：“只要让他获得报应，我甚么都情愿干！”因而，苏菲亚凑到珍妮身边，对她私语了一番。听了苏菲亚的打算，珍妮奥秘地笑了……

“你先别焦急，听我讲完。”珍妮打断约克的话，持续说道，“苏菲亚方才和老公仳离，但这时却发明本身有身了，她不肯生下这个孩子，但我们这里打胎是违法的，只能去外洋做手术，这但是一大笔用度，她现在手头宽裕，拿不出这笔钱。”约克仿佛明白了甚么：“你是让我辞退她，如许她就能拿到一笔赔偿金？”珍妮点点头：“我晓得苏菲亚本人也想离职，但主动辞职是没有补偿的，如果你能借裁人这个当口，将她辞退，便能够成全她。”

本相

约克忙解释道：“詹姆森先生，我们要换个思路考虑这件事，如果连最大的慈悲家都停业了，谁还情愿做功德呢？我想大师都会了解的。”这句话正中詹姆森下怀，他不由点了点头。约克接着表态：“我们部分九个员工里能够裁两个，存候心，我有本身的体例，裁人不但不会影响你的名声，反而会让市民更加尊敬您。”詹姆森不信赖地摇点头：“把人家辞退还能玩出甚么花腔？你别开打趣了。”可约克笑了笑，仿佛胸有成竹。

詹姆森坐不住了，他仓猝颁发声明停止辩白，说辞退苏菲亚是约克的建议。约克则说这是苏菲亚主动要求被辞退的，并说本身能够出示证据。但是，当他们找出那张包管书时，怪事呈现了，本来写满了字的包管书已经变成了一张白纸。看来这统统早就在珍妮和苏菲亚的打算当中了。

统统的人对这个成果都大为惊奇，连珍妮本身都不敢信赖，要晓得她一向被以为是最安然的员工，因为她是约克的老婆。

但是，此次裁人，约克竟然第一个就挑选了她，实在让她想不通。经济丧失倒是其次，关头是被本身的丈夫赶出公司，实在很没面子。

不过约克也有本身的解释，辞退部下任何人，都会对对方的家庭支出产生影响。而本身的职位还是比较安定的，炒掉珍妮，家庭的经济还能保持，这也是给部下员工一个交代。

德森公司的日子比来很不好过，订单减少，持续亏蚀，这让董事长詹姆森非常焦炙。

约克拿过来一看，本来是一张苏菲亚署名的包管书，声明本身是为了离职赔偿，志愿被辞退的。珍妮说道：“有了这张包管书，你就不消怕她今后再找你费事了。”约克这下放心了：“好，成交。我辞退苏菲亚，你主动申请仳离。我真不明白，这桩买卖中你能获得甚么好处？”珍妮无法地答复：“一个女人，没有奇迹，又落空了婚姻，友情就更弥足贵重了……”