第152章 一五二章[第2页/共3页]

好吃多新店上范围以后，就进入了极速扩大阶段。从肚子饿了抽调出人手进入新店，用老带新的体例敏捷拉高谙练度，办理形式和厨房轨制等体系都是从肚子饿了那边因循而来，以是新店哪怕是极速扩大，也没有扩大太快而内部顾忌不到的弊端。

“你要和路睿结婚了？”

一个喜好撂担子的老板最讨厌的是甚么？

李家俊早有筹办，拿出了一沓请柬，上面有写着陆嘉和周和怡名字的，也有写着陆文林和杜之萱以及陆暮名字的。

“告假条：出国结婚、度蜜月，告假两个月。”

对着李家俊略带抱怨的眼神，陆嘉有点心虚，他都不美意义说，他筹算和周和怡带着两个孩子，在插手她的婚礼后，也接着在外洋玩玩。也罢，吉嘉那边还一摊子事，还是等胜利上市后，再带着孩子们出去玩吧。

高投入此中之一的表现，就是两个子品牌的厨房大整改。统统的厨房均安装净水体系，从洗菜到做饭中的统统环节均利用净化后的水。每一样菜品都请营养学家做营养阐发和搭配建议，从安康角度为主顾着想；每年停止一次岗亭技术大赛，从保洁、办事员、端菜工、厨房职员都必必要插手，优胜劣汰，胜者有资格插手公司安排的学习课程，也有但愿能从办事岗亭晋升到办理岗亭，而持续两年排名都是尾名的，将会被淘汰。

作者有话要说：　　抱愧比来太忙了，更新不稳定。

制作、发行与院线合三为一？这必将会制作出一个行业寡头。而在华国，不但仅是陆离影视传媒在走在这条路, 其他传媒巨擘也是如此照做，并且非常有紧急感的极速生长着。

没出，就是能够做。出了，也不会有太大的影响，即便是把制作、发行与院线拆分，莫非陆离公司对拆分出去的公司就没有影响力了吗？当然不会，这类暗中的影响力会一向存在，只是不会像之前那样明目张胆罢了。就算是《反把持法》已经推行几十年的米国，大制作厂和院线也总有说不清的干系，有很多手腕能够洗清大要的关联。

甚么首要的事情？陆嘉听这声音并没有甚么严峻孔殷之情，迷惑之余，赶到了办公室。李家俊已经在那边等着了。

得，陆嘉听完后想，又闲不下来了。

但是……

年会一个礼拜之前结束，丰富的奖品和公司大牌明星的助阵让年会的氛围非常热烈，光近间隔听明星们的歌舞演出，这一年的辛苦事情就没白干，这但是传媒公司奇特的报酬；年关奖也已经打入到大师的□□账户，腊肉腊肠牛肉酱海鲜等或来自总裁的食品工厂或公司采购的接地气的年货也很让人对劲。

陆嘉摊摊手，干脆地放弃掉了这个设法。

客岁某专业报刊出的餐饮消耗陈述称，吉嘉餐饮是用初级的客户办事办理来办事中档消耗的客户。这说得很中肯，高投入会带来稳定的支出回报，陆嘉也不是急功近利之人，他很乐意前期高投入，然后前期稳定支出，要的就是细水长流。

吉嘉餐饮公司目前的重点，也是比来几年一向的重点，那就是上市。

李家俊见到陆嘉来了，递畴昔一张纸。

当然，这类局面不成能一向持续下去，国度也不能坐视电影财产的悠长畸构生长，让电影圈的话语权都把握在少数几家公司手里――可相干的政策还没出啊！

李家俊收敛笑容，把披垂着的波浪卷发往身后一拨，把本身的条记本拿过来讲：“当然不是。我告假两个月，这段时候不会打仗事情，我不在的这段时候里，你这个身为总裁的，总得晓得这段时候的重点项目才行。”