第110章 试讲[第2页/共2页]

小柯是第一个上场的。

“打住，你要讲的课是第二天早晨，重来！”

几次会商后肯定代理商培训分三部分，一部分是培训，两天两夜；一部分是基地观光，观摹旅客中间的体验式购物；第三部分是进入尝试室通过简朴试纸和设备来查验茶油的吵嘴。

然后是糖精带来的代理商正打算扶植与鼓励政策，为甚么要人力资本的经理讲呢？这就是要将外人变成浑家，成为一家人，并提出保密原则，当场签订保密和谈，表现我能。这就将统统参会都吸引到第二三天的核心内容学习了。

另有没有，别这么打击好不好，很伤自负的。小柯木木的站着，感受本身在崩溃的边沿，都没脸见人了。这帮家伙就没一个好人，就是一幅让你不能见人的模样还摆着一幅为你好的嘴脸。

一个是想着法儿挑带领的错，平常不敢，现在有个挑错的机遇，挑的就是带领，那是绝对不能放过的。

这甚么鬼，啥玩意儿，小柯从速的又跑到小课堂看了一下，又去裴总办公室做事情去。

于丹手一点，腰一叉，开首放第一炮，等一下你就晓得了，你讲的时候看我如何挑刺。

早晨到第三天都是第三部分的核心内容学习。小柯带着各渠道经理讲课，并请主管交叉分享。终端发卖形式复制，中间商定位，通路扶植等。最后是建立端五节鼓励计划与整年鼓励计划两组对代理商的达标嘉奖将代理商的志愿与行动力提到最高。

试讲的三个部分分做三到处所，马副总在工厂带着他的质检员在工人的监督下试讲，以是他昨晚吃过个人见面饭就直接过厂子了。

裴总还兀自生机，在办公室里走来转去，手不时一张一收的，感觉上任后大师不如何尊敬他。

小柯跟着转来转去，本身都头晕，耐烦解释着。

“柯总，你如何走来走去的讲，能不能站直了讲，你觉得你是毛爷爷呢？”

小柯可不管你裴总的感受，临出门还要求裴总试讲。

“如何个没法讲，还不答应别人挑错啊？”

一部分是务虚，讲公司，时候是四节课。

“柯总，又不是打斗，您握个拳讲甚么啊？”

“柯副总，我看公司就该好好清算一下，我都来了三五天了，你看一下，这办公室腾出来了吗？你再看，我讲个课，选个人都说好，到了他们嘴里横也不是，竖也不是，满是弊端。莫非他们一个个的都比大牛董还短长点？”

再一个便是张主任的公司轨制与名誉体系，获得奖项，通过甚么认证，当然这些奖项是如何买来的就不说了，表现我行。更进一步加强代理信心，建立一种做不好是本身的事，而不是企业支撑不到位。

这空子钻得，让人真是无语。