第12章 现代化军事管理[第1页/共2页]

世人才恍然大悟，终究明白孙越要练习出一支甚么样的军队。那是一支光远远看去就能灭杀敌军士气的铁血之师，一支规律严明、士气昂扬的军队。陆康等人深知，战役不但仅是兵器设备上的较量，更是意志与士气的较量。孙越他要用这支军队奉告统统人，他们的决计和勇气是无敌的。

军训。

最后，他需求建立起一套完美的鼓励机制。当代的军队常常通过犒赏和晋升等体例来鼓励将士。但是，在当代社会中，更多元化和本性化的鼓励体例。通过供应职业生长机遇、进步福利报酬、加强精力文明扶植等体例，激起将士的主动性和缔造力。

“都到起来吧。”孙越看着议事厅数十人说道：“本日起，建立天策府为最高军事机构，掌管统统军队军籍，设大将军一名，我为天策大将，统帅统统军队。”

别的，还需求引入当代化的办理东西和技术。比如，能够操纵大范围的实战演练数据，对军队的战役力停止评价和瞻望，为将来实战决策供应更加精确的数据支撑。同时，操纵信息技术，建立高效的批示体系，实现信息的及时共享和快持久策。

陆康大为震惊，不是因为没想到孙越会让他担负都督，而是他明白此中事理，孙策这是要上面将领的权力分开，摆布，一个决策权，一个履行，而他则将权力集合在本身身上。

“黄盖、韩当、程普你们三报酬天策中将，上面还设少将、骑校：大、上、中、少，骁尉：上、中、少。临时没有你们今后在练习、实战中若发明可为将帅者能够向上保举，我会侧重考虑获得的功劳和才气停止汲引。”

练习起首从根本体能开端，不管是刚参军的新兵，还是已经在疆场上摸爬滚打多年的老兵，都要接管一样的磨练。跑步、俯卧撑、仰卧起坐……每一项练习都是对他们意志和身材的两重磨练。在严苛的练习中，新老兵之间的边界逐步恍惚，他们开端构成一个连合的团体。

“临时就如许，前面我会将军制晋升的职位和晋升的要求一一列举出来交给周瑜，到时由他交给大师。接下来我要说的才是最为首要的部分。”

陆康只是笑而不语，悄悄捋着斑白的髯毛。

将统统思路清算打算出来后，孙越立马将周瑜、黄盖等一众他信赖的人调集到议事厅内。

起首，他就需求建立科学的构造布局。传统的军队常常以将领为核心，实施严格的品级轨制，这反而给了那些将领绝对的实权不说，还非常轻易因为一个将领的军心过于大引发内哄，就像他本身一样。

孙越持续开口道：“设摆布多数督执掌统统兵马，由周瑜为左都督，陆康为右都督。”

紧接着是特制的技术练习。按照每小我的特长和兴趣，兵士们被分红了分歧的小组，停止专门的技术培养。有人善于骑射，有人骑战刁悍，另有人善于野战凶悍的。在这个过程中，每小我的潜力都获得了充分的发掘和阐扬，全部军队的战役力也在悄悄晋升。

接下来的几天孙越都在虎帐里忙得团团转，他将当代军事的百米停滞项目一股脑的全都做了出来和练习体例教给周瑜他们。

周瑜、黄盖他们都被孙越这一系列的操纵给震惊的好几日都拉着孙越陪练但愿能从中学习到一些新的战术和战略。孙越固然有些怠倦，但看到两人如此当真，也乐意与他们分享本身的心得。

面前的周瑜、陆康等人皆是一惊，他们晓得孙策要来一次军制鼎新，但没想到这么快就想出治策来了，也是不由的猎奇。

五步桩、壕沟、矮墙、跳高台、程度梯、独木桥、高墙、低桩网、转折旗九项，以及防护练习：包扎、止血、骨折处牢固和伤员转运等。