第78章 我们的工作可能有点累（9/10）[第1页/共3页]

“接下来的一个月是试用期，这也是一个双向考查的过程，如果你感觉受不了这类练习强度，也能够随时停止条约。”

路知行抬手打断他的话：“谁奉告你我们公司要007了？”

再一看薪资，竟然比本身之前的薪资上调了30%！

姚文扬也早就有了憬悟：加班也不是不可，伱只要人为给的高，让我当牛做马也没题目！

(本章完)

路知行却很欢畅：“嗯？大学期间有活动的根柢？那不错，适应起来应当会比其别人更快。”

姚文扬愣了一下：“身材本质？实话实说的话，我身材不如何样，入行以来就一向在加班，腰背都有点小弊端。大学期间倒也勉强算是个活动健将，只不过这么多年畴昔，早都荒废了。”

“你以为一家真正有担负、有抱负的游戏公司，应当如何挑选？”

姚文扬颤抖着拿起条约看了又看，有点没法信赖本身的眼睛。

从最根本的体能练习开端，逐步打仗一些简朴的跑酷和攀岩行动，再到一些很专业的行动……

“全公司统统员工，都必须插手，包含我。”

那你刚才说，这边的事情会有一些辛苦，会有一些应战性？

如果是其他的公司搞这类幺蛾子，他必定会先跑为敬。就像某些公司老板，节假日里强行拉着员工去玩甚么徒步，美其名曰加强团队凝集力，实际上就是纯纯的恶心人。

姚文扬：“但是……这对游戏开辟有甚么意义呢？”

第一，公司统统人都要插手，乃至就连路知行本身都不例外；第二，这些活动是在事情时候，不占用节假日；第三，有专门的园地、锻练和配套设施；第四，公司的事情环境很好，薪资福利很高；第五，公司有胜利游戏开辟经历，再做出爆款游戏的能够性也很大，远景光亮……

“有些事情只是看，或者本身做，毕竟是不一样的。”

难不成这公司严格履行八小时事情制，就是为了每天都把员工累瘫？

姚文扬看了看路知行，又看了看李如山：“路总，李总，你们该不会是在开打趣吧？”

路知行浅笑着把一份详细的练习表递了畴昔：“简朴来讲就是，为了让员工全面晋升身材本质、更好地适应高强度事情，同时也是为了更好地为游戏取材，事情期间，我们安排了跑酷和攀岩的专业练习。

以是姚文扬思前想后，感觉能够试一试。

说的太好了！

路知行解释道：“我们之以是严格履行八小时事情制呢，一方面是为了遵循国度法律法规，另一方面也是因为员工在事情期间的活动量比较大，以是早晨和周末的时候必必要好好歇息。

能够会有点苦有点累，但苦逼兮兮地加班改设想稿和练习攀岩跑酷哪个更苦更累？这还真的不好说……

“我们公司没有007，也没有996，我们严格遵循国度法定节假日停止歇息，八小时事情制，周末双休，加班有加班费。

当然，没有这些设备的公司也不见得就不加班，乃至加班能够更狠。只能说，现在找事情啊，加班不加班这类事情都只能看命了。

路知行并不在乎：“没干系，首要的是身材力行的过程。

“并且我看贵公司的各种员工福利都安排的很到位，包含歇息室、文娱室一应俱全，这也为我们加班供应了充分的保障……”

大师都是千年狐狸就别玩聊斋了，您这话的意义不就划一于说公司加班很短长吗？我懂，我懂！

姚文扬则是堕入了纠结，他看看条约上的薪资，又看看练习表，再看看路知行和李如山，又看看条约上的薪资……