第22章 解决价值观冲突，开化最顽固的脑袋[第1页/共4页]

上面这些建议能够窜改别人的自我看法。

偶然，我们能够通过窜改一小我如何对待本身的体例来窜改他的看法，就是要窜改一小我的自我看法，使之具有弹性和矫捷性的：你但愿他具有的精力状况。究竟上，你的统统尽力就是想窜改对方在和你来往时如何对待本身的题目。

受伤的人际干系

为了激起对或人的尊敬或者喜好，你就需求凸起夸大双刚正面的品格。一样的，如果你讨厌某小我，那你就会抓住他的错误不放。比如说，如果你不喜好某小我，你就会几次夸大他的背面品性：傲慢、讨厌和随便；但如果你感觉或人很敬爱，那你就是只看到了他品格中仁慈、慷慨和视野开阔的方面。

2．主动反击

如果想在统统题目上都与别人搞个你死我活，那可就一辈子必定要跟人辩论下去了。聪明的人总能找出一些本身认同的话题，能够做到尊敬或起码是宽大对方分歧的观点或行动。

心机战略 53 ：窜改别人观点，消解对峙情感

如果你们之间没有直接的打仗，那么也能够通过函件、磁带、两边的朋友或者亲戚来传达你这个意义，从而使他的态度产生窜改。

糊口中，要以主动的态度，以实际施动来打动对方，一步一步地重塑对方对本身以往的态度，并且表示得越来越主动。

两小我相互对峙，始终没法消弭两边之间的隔阂，并不料味着你们只能如许敌对下去。一方能够供应更多的机遇让另一方看到本身是一个好人，窜改别人的观点，如许就有能够消解对峙方的敌对情感。

和“减轻罪感”原则

◇ 其次，在两边相互抵触的操行或糊口体例以外去找一些不相干的其他共同话题，让他们在这些题目上达成分歧。两边议论的题目不必然是本来就存在争议的话题，也不必然是就事论事的两边干系等题目，他们能够随便谈谈他们感兴趣的或者非常赏识的其他话题，这一点对于规复他们之间的友情非常首要。

不管两人如何不喜好对方的行动或者代价观，都要确保两边不会把这些分歧夸大和张扬。如果一小我不接管上面这个建议，那必定出于上面两个启事：或者，他既不尊敬对方，也不在乎本身的行动会激愤对方；或者，他以为本身反对对方的来由不太充沛，以是想在大庭广众之下多多鼓吹本身的观点，以获得更多的支撑。

如果你是调剂的第三方，你就必必要把统统安排得妥妥铛铛，最为首要的是，你需求弄清楚两边第一次会晤时都能说些甚么，而千万不要说：“你们随便约个处所聊聊吧。”

◇ 让一方[特别是对对方心存芥蒂的一方]感觉本身完整能够节制当时的局面，随时能够掌控情势的过程；

上面这些建议能够让第三方很好地来调剂两边的抵触。

让有错误的一方来营建这类扳谈的机遇便能够更好地窜改过程，固然如许的对话能够只是走个过场，但你能够仰仗这个拉开一系列相同对话的序幕。“即便他不想和解，但如果你对他说话，我想，他必定也想听你说说，题目到底出在哪儿。”

糊口中，某小我所支撑的东西与另一小我所承认的东西多数环境下是完整不分歧的。这类由代价观的分歧而引发的各种人际抵触是很常见的。上面先容的几种战略就是处理此类抵触的奇异战略，它不但能够帮忙你熔化最固执的心灵，并且也能野蛮那些最固执的脑袋。

小吴非常看不起小丽，因为她是一个过于前卫的人，而小吴最反对前卫的糊口体例，以是，要想在她们之间建立起任何情势的友情都非常困难。但是，有一天，小吴从大夫那儿得知：小丽捐助了一名本身素不了解的残疾儿童，现在已经十二个年初了。得知此动静的小吴对小丽的认同感获得很大的晋升，小丽的实际施动，打动了小吴，渐渐地她们的干系是以而和缓了起来。