第七百六十六章 重大的意义[第3页/共3页]

臻总找到了铃木先生，表示情愿接办，他看上了立诚的阿谁大客户，伏特公司。伏特是一家很驰名的企业，他们处置继电器和汽车零件的供应，活着界上很有着名度。臻总情愿接办立诚的让渡就是想让铃木先生向伏特来保举他们公司，以求公司能够更加敏捷的生长。他还表示情愿和铃木合作，铃木接的订单公司会赐与必然比例的佣金。铃木也表示情愿为臻河向伏特保举，但也只能做到保举，至于伏特愿不肯意合作他就无能为力了。臻总之前还感受铃木挺上路的，但这一刻，他由衷的想鄙夷一下铃木，这丫的拽的跟个二五八万似的，还真当本身是小我物了。

黄副市长那传来动静，立诚公司想把铝合金锻造的停业转移出去，他们的产品在质量上老是出题目，并且传闻还欠了臻河好几万货款。

立诚公司除了伏特这家大客户外，另有十几家小客户，这些小客户则不需求颠末考核，因而一下子拉了十多套模具过来臻河出产，量又不大，种类特别多，而配套的文件质料、图纸、样品等老是不齐备，弄得大师一片慌乱。

他们考核包含公司计谋、如何使目标有效达成、办理职员的技术本质、员工的培训，无所不包，比他们发的邮件内容还要细，考核不但有体系档考核，另有现场考核，要求臻河将伏特的模具拉过来试产，一边试产一边现场考核。他们对臻河的质量体系文件比较承认，以为大部分都涵盖到了，但还没有完整落实到位，不过当体味到大部分担理技术职员是新人，办理体系刚被全数颠覆重新建立运转不到一个月，他们表示有信心。

第二天，伏特用电子邮件将查抄考核的项目发给臻河，当我看到那密密麻麻的考核项目标时候，顿时感到头皮发麻，体系考核内容涵盖了：目标办理、质量包管体制、要求质量的掌控、图纸标准类档的办理、赞扬的办理、批次的办理、模具的办理、现场环境的办理等10多个大项和上百个小项。工程考核的内容也是10多个大项和上百个小项，详确程度令人发指，就连最藐小的一些环节都密码在考核内容内里！