第二百零八章 大丰收？[第1页/共3页]

我哈哈笑着：“不好么？”

“你尽力有甚么用？你那死脑筋！多多采取部属的定见提案，别一副唯我独大的模样。”

“管正，我下个月的明天要考核你。假定你的店表示得不错，我会把你提上湖州分公司副总的位子，如果不降反升。那你就等着不升反降。”

我装着鄙夷她道：“本来如此。”

“魔女……在外洋没谈过爱情？”我问道。

“呵呵呵呵……没有甚么，就是想歌颂歌颂你。”

“你笨呐。你不给他面子，你今后如何办事？”魔女数落道。

管正留了下来，带着哭腔：“王总……不要啊王总！”

魔女说：“都没感受。独一算是男朋友的，就是王华山，他乃至……还不算个男朋友。”

我问：“干吗？”

我站起来解释道：“精耕细作，不但仅构造布局要扁平，市场反应要迅捷，在营销推行上也要更集合、更精准；特别是对市场的节制，要彻头彻尾地灌输买卖认识，采纳全新的鼓励机制，将每一个发卖职员变成独立核算的买卖人，让他们以老板的思惟主动节流本钱，以最小的投入做成最大的买卖。行之有效的体例是针对每个市场引入投入产出比目标考核。对发卖职员停止事迹考核，如果仅仅夸大目标发卖达成率，会让发卖职员挖空心机向公司申请各种支撑，对经销商赐与各种补助，他们底子不会有本钱看法，一旦办理者满足不了他们的要求，他们就会抱怨，将事迹没法完成的任务推给办理者，抱怨办理者支撑不力。但如果将事迹考核与投入产出比考核连络起来，对发卖职员停止综合考核，成果就会大不一样。发卖职员只是完成了发卖目标，如果投入产出比超标，发卖职员还是拿不到提成或嘉奖。如许，发卖职员花一分钱都会有压力，赢利的欲望会迫使他们不得不存眷投入与产出，其压迫感乃至比老板还激烈。也就没有了像现在管正带领的这个一盘散沙的湖州市分公司！”

魔女看着车窗外的路人说：“看到那些形单影只的路人，感觉很冷。你抱着我的时候，我好暖和。你如果问我为甚么喜好你，你能够说你甚么前提都不如我。但我就是喜好被你抱着的感受，被你牵手的感受，被你抚摩的感受，被你吻着庇护的感受。我爱你甚么，我本身也不晓得……我没有本身设想中的固执，偶然候很脆弱。惊骇你只能一小我去用饭，惊骇一小我去逛街，惊骇一小我一遍又一遍的上班放工，惊骇一小我听歌进睡……”

她打断道：“你干吗呢？”

李维厂长呵呵难堪笑了一下：“是是是，大师喝酒。”

“我呢？”

“好了，我晓得了。”

我高呼道：“王总贤明神武，勇往直前，智勇双全，豪气冲天，谋深滤远.统统大小题目让王总出马，如滚汤浇雪……”

我说：“魔女，如何不说话？”

魔女活力道：“你如何如许啊！”

“你呀。路人甲……”她咯咯笑了起来。

我笑道：“干吗放人鬼情未了，你想我死啊？”

到了布兰卡，一间很大的包厢。新官上任，分公司大大小小的带领都在。关门和李维厂长先迎上来：“欢迎王总，欢迎洛经理。”

管正惊诧道：“为甚么！”

魔女推了推我：“要去啊。”

我说：“我哪毒了呢？我还想说你毒呐。”

而不是我酒后乱性！“

“是，王总。”

“当时候你每天绷着脸，打斗比我还猛，我如何敢安抚你。一开口就被你打……和你相同是一件很难的事情。”

魔女用手掐住我，五个指甲掐着我手臂：“谁让你那么毒！”