第16章 公司的改革[第2页/共2页]

“还能够再加一项办事，买的东西比较多能够直接帮手送到车上。”

竹星星顿时就想到体味决定见，“将我们的标准公布在店内，不管是主顾还是员工都能够直接告发到公司。张总监，你部下的员工不是都有各自对应卖力的加盟店吗，让他们一样卖力接办各地区的告发。”

“这个在卫生间设立带儿童进入的厕所设法很好，能够再拓展一下思路，直接建立一个存放小孩的地区，找几个专门的职员关照。”

“物品存放柜不但要有小包地区，也能够安排安排行李箱的处所。有一些外埠搭客旅游，拖着行李箱能够免费存放，算是打响名誉。”

这是在暗戳戳的上眼药呢，张总监是个诚恳浑厚的男人，听了这话赶紧摆手解释着。

“没错，张贴的标准要定时停止查抄，标准上不但只写卖力员工的号码，还要写上中转竹总的邮箱，制止有人停止包庇。”

秘书将策划案分发给世人。

“这是我以及茹总监一起调查发明的。对于主顾来讲，他们挑选超市时，凡是是用代价、商品种类、办事、着名程度这几个首要的根据停止挑选的。”

张总监的话引发了部分其他总监的认同，倒是孟总监又嗤笑一声。

“我如何会想用心乱来竹总呢，孟总监你不要血口喷人。”

“没错，第一个吃葡萄的人才气成为龙头。”

“万家超市一共有靠近一百个加盟店，统统的一线都会，大部分的二线都会都有漫衍，着名度必定是没题目的。并且我们是大型连锁超市，商品种类、商品分区也是同范例中的佼佼者。如果不想打代价战的话，就只能从办事上动手了。”

茹总监说出了最关头的话，“司万个人家大业大，能支撑办事上升所多出的本钱，其他小公司就不必然了，他们没有这个魄力。”

“现在的年青人、老年人，到哪都看重便利二字。一个超市的办事也是大有可为，就比如我老婆，在去逛超市的时候就但愿人家把肉切好，买熟食的时候能加热，买到有题目的商品能直接退换。这些我们万家做的还都不敷到位，都需求整改。”

台上汇报的张总监推了推眼镜。