第16章 公司的改革[第1页/共2页]

集会室内群情纷繁，但局势较着是朝着鼎新这方面倒畴昔了。

“对，就要如许。”

张总监翻开了另一个PPT。

“那就停止鼎新。大抵上的内容就遵循这个计划上的来。另有一些细节能够做的更完美一些。”

“如果加盟店阳奉阴违或者感觉太费事不肯意做如何办？”

竹星星点点头，“能够，财务部能够和茹总监、张总监及时相同。资金不是题目，关头是要把办事做好。”

竹星星细心的翻阅了策划案，终究开口做了决定。

大师都就着这个策划案会商起来。

“近三个月北方都会的发卖额如何降落的这么短长？特别是南市、郑市和许市，断崖式下跌？”

“卖力这几个都会的员工说，这几个都会的加盟店都遭到了合作敌手的打击，新开的乐家连锁超市用更昂贵的代价敏捷抢占了原有的消耗者。不过乐家超市的范围不大，只在这三个都会方才起步。”

秘书将策划案分发给世人。

“这个计划的本钱太高了，不管是人力还是商品的耗损率都太高了。”

“这个吉利物设想的不错，能够做成周边放到店里送给会员。”

有人提出了这个疑问。

“这是我以及茹总监一起调查发明的。对于主顾来讲，他们挑选超市时，凡是是用代价、商品种类、办事、着名程度这几个首要的根据停止挑选的。”

“现在的年青人、老年人，到哪都看重便利二字。一个超市的办事也是大有可为，就比如我老婆，在去逛超市的时候就但愿人家把肉切好，买熟食的时候能加热，买到有题目的商品能直接退换。这些我们万家做的还都不敷到位，都需求整改。”

“实在合作敌手这件事一向都存在着，特别是近几年，做连锁超市的越来越多了，如果我们要跟着他们一起打代价战的话，意义不大。以是，我的意义还是要停止鼎新。”

孟总监也是一样的观点，“那些用代价战超市也支撑不了多久，等他们涨价的时候，消耗者天然就会重新停止挑选了。”

“但是今后总会有分歧的合作敌手呈现。我感觉这个计划可行，只要做好了、羁系好了，根基上可以是一劳永逸的体例了。”

“你如何晓得其他超市不会效仿呢，如果他们也一样推出好的办事呢，不就又堕入了恶性循环了嘛。”

世人纷繁点头，以为这几个弥补的定见都很不错。

竹星星翻了翻手中的表格，及时发明了这个题目。

“我如何会想用心乱来竹总呢，孟总监你不要血口喷人。”

这是在暗戳戳的上眼药呢，张总监是个诚恳浑厚的男人，听了这话赶紧摆手解释着。

竹星星顿时就想到体味决定见，“将我们的标准公布在店内，不管是主顾还是员工都能够直接告发到公司。张总监，你部下的员工不是都有各自对应卖力的加盟店吗，让他们一样卖力接办各地区的告发。”

“固然找供应商要尽量抬高代价，但也要重视一下质量。”

“万家超市一共有靠近一百个加盟店，统统的一线都会，大部分的二线都会都有漫衍，着名度必定是没题目的。并且我们是大型连锁超市，商品种类、商品分区也是同范例中的佼佼者。如果不想打代价战的话，就只能从办事上动手了。”

各位总监别离上前讲授，各种文件从桌子上翻过。

此次集会结束，总算是处理了张总监一向忧?着的题目。这个计划在李总还没离职的时候就提出过。只是李总年纪比较大了，又快出国了，不肯意折腾这些有的没的。刘副总也不肯意承担风险，打算就一向搁置着，直到现在才新来了老总，这才敢再次提出来尝尝。