第7章 目标：找到让你宁愿付出一切去实现的事(1)[第1页/共4页]

如果你真的想学会这么做，现在便能够做个小实验，把本身假想成一家企业。你要留出时候来开董事会集会，制定企业的任务宣言，制定目标和计谋打算。我向你包管，你会诧异地发明，这真的会让你脑筋清楚很多！别的，你还需求设想本身的愿景宣言！这会让你更轻易设定目标，并采纳需求的步调实现目标。

企业都很长于设定目标。它们必须设定详细的目标，因为它们需求高效天时用资本，适本地指导能量。企业不但有明白的目标，另有计谋打算。这些计谋打算能奉告它们如何实现本身的目标。企业会和合作敌手做比较，设定运营目标。安康生长的企业凡是会设定停业额、增加率、利润、市场份额等明白目标。企业带领者会坐下来会商这些题目，最后以书面的情势肯定下来，以揭示企业的将来生长门路。

我永久不会健忘一名国度队运动员来找我的那一天。在此之前，我给他安插了一项任务：给本身找个新目标。他满怀豪情、笑容满面地返来找我了。“你晓得吗，贝特朗，我给本身找了个新目标！我要成为我地点范畴的天下冠军。我要博得奥运金牌，被誉为史上最优良的运动员！”他咧嘴大笑，语速很快，明显冲动不已。他说，“我之前底子不敢这么想，只想做到中不溜儿就好。”如果你想成为最优良的运动员，只做到中不溜儿必定是不可了！他才把这个动机在内心放了几天，就发明本身的平常挑选已接受影响了，各方面的表示也晋升了好几个百分点。6个月后，这名运动员竟然真的活着界锦标赛上获得了奖牌！在接下来的奥运会里，他更是直接奔着金牌去尽力了！

很多人都想晓得，如何才气找到一个好目标。我在前面的章节里提到的内容都和这一点有关。当你全面核阅人生，弄清了本身的需乞降代价观后，设定一个好目标就会变得轻易很多。这个目标必须能给你供应源源不竭的动力，还能促使你不竭调剂本身的行动。

我们脑海中的胡想凡是是恍惚的影象：我应当晋升本身，成为更好的带领者，赚更多的钱，更善于活动，花更多的时候和家人、朋友在一起。但因为很少有人把胡想付诸实际，它们凡是只是恍惚的影象。目标则应当是详细、简练的。好目标会让你欢乐雀跃、冲动不已，让你心心念念想去实现它。目标只要能震惊你，才会起感化。最首要的一点是，它会让你灵光一现。第一次产生这类环境的时候，你就会明白，你的平常决策过程将产生严峻窜改。

如果把本身当作一个企业，你如何给本身定目标？

我们大多数人都有过近似的顶峰体验，都能说清那种感受是甚么样的。

好目标会让你面对极具应战性的任务。如果你能胜利处理这些题目，过后就会感受很棒。如果你事前就奉告本身任务很艰巨，而不是以开打趣的态度对待它们，你应对应战的体例就会完整分歧。如果你但愿实现目标的门路上毫无波折，那你设定的目标必定没甚么意义。实现一个简朴的目标会让你有成绩感吗？当然不会！

但浅显人很少这么做。

当谢尔・阿姆斯古格在1998年景为克瓦纳公司的首席履行官时，他死力夸大的是减少本钱。我以为，这逐步影响了公司里很多员工的心态。

员工很存眷企业及其办理层，这会给他们形成影响。这类影响常常比人们凡是以为的还要大。如果办理层一向夸大减少本钱，终究就会影响全部企业的现金流。

胡想常常是高贵的、不实在际的。我小我不太喜好虚无缥缈的胡想。胡想应当充足弘远，但我更体贴它们和实际糊口的联络。你应当主动采纳行动，阐发如何才气让胡想成真。