第二十八章 上岗考核[第2页/共2页]

段云的话声一落，现场顿时响起了热烈的掌声。

以是现在段云在海内做出人才很便利，只要他点头，很多海内的重点科研院所的工程师，乃至是项目卖力人级别的大能，也都能被轻松挖过来，这毫无疑问是公司软气力的一种表现。

前次初代版本的闪存芯片研发胜利，段云包下了一层旅店，并且将上百万元的现金垒成了一个金字塔，那种赤裸裸的土豪风格实在过分刺目，而这一次900万元的现金底子没法短时候从银行全数提出，何况在面值最大10元的年代，均匀每小我3万的嘉奖意味着每小我要抱住30捆钞票，这个实在是能人所难，并且存在安然伤害，以是段云此次干脆给每小我办了一张存折，将钱存在了存折上。

“啪啪啪！”

段云的这番话还是相称鼓励士气的，究竟上，两代NAND闪存芯片的研发胜利，对天音个人的这些工程师来讲，极大的加强了他们的自傲，并且让天音研发中间的团队获得了熬炼，凝集力也达到了前所未有的高度，总而言之，天音个人的研发中间已经成为了一个成熟并且相称有战役力的团队。

现现在天音个人的工程师春秋大部分都在30岁到45岁之间，别的另有一些项目卖力人已经年过50，他们这代人经历过特别的年代，对于名誉这类东西看得很重，偶然候下级带领的一句表扬，就能够让他们欢畅很长时候。

这个年初的存折还不需求实名认证，银行只认存折不认人，只要拿出存折和供应呼应的暗码，就能将钱取出来，相对来讲比较简朴。

如果段云这番话放在后代，能够没人会当一回事，但是对于当前的这批技术事情者，却有着非常大的鼓励。

别的黄令仪对于段云的目光和决策也是非常佩服，他向来没有想到过一个如此年青的创业者竟然能够将企业带到如许的高度，不但成了海内民营企业的龙头，在国际上的影响力也是越来越大，包含之前他的论文在美国颁发，美国企业代表团来深圳观光时场景至今历历在目，很多本国科技巨擘都对天印个人的技术气力表示了承认，这在黄令仪看来，都是一件非常值得高傲的事情。