异想体员工化及雇佣[第2页/共2页]

异想体的雇佣·流程：

（正面举例①：当异想体员工仇恨皇后对其他邪术少女系列异想体停止事情时，PE-BOX的产出率将大幅度进步，并将在事情结束后规复一部分精力值。）

（正面举例③：当异想体员工沉默乐团对WAW级别异想体月光女神事情时，PE-BOX的产出率将大幅进步，且在事情结束以后，月光女神的逆卡巴拉计数不会减少。）

⑦部分异想体员工会在“失控”状况下重新化为原型，并且相沿异想体状况的“出逃”行动体例。

设施内收留有该异想体。该异想体的根本信息、事情偏好、敏感信息、办理须知条目必须全数解锁，且起码研收回一套该异想体的E.G.O.设备（E.G.O.饰品不包含在内）。

（特别申明①：当异想体员工天启鸟进入“失控”状况时，将不会再呈现黑丛林的大门，直接以异想体原型的出逃状况展开进犯，且设施内还是会产生三颗鸟蛋。当天启鸟被弹压胜利以后，若公司内部雇佣有异想体员工审判鸟、大鸟与惩戒鸟，也将一同进入“休眠”状况。）

（背面举例②：当异想体员工阴对WAW级别异想体风云法师事情时，风云法师会在阴进入收留单位的那一刻当即出逃。）

④异想体员工在被雇佣以后还是保存本来的非常属性。请主管慎重考虑雇佣工具。

注：东西型异想体没法雇佣。

以下展开细说↓

②异想体员工没法被设置E.G.O.护甲与兵器。

雇佣异想体员工需求耗损必然命量的LOB点数。异想体员工所需求耗损的LOB点数由该异想体的PE-BOX产出最大值决定。

③异想体员工具有牢固的数值。该数值没法操纵LOB点数停止点窜。

（背面举例③：当指派异想体员工小红帽雇佣兵对WAW级别异想体很大又能够很坏的狼事情时，在进入收留单位以后，小红帽雇佣兵将立即进入“失控”状况，且很大又能够很坏的狼将立即出逃。反之亦是如此。）

挑选雇佣的异想体员工不成被撤回，它们的收留单位将会被随机异想体所代替。被挑选雇佣的异想体，将会入驻其收留单位地点部分，并将牢固占有一个员工格位。

在此形式中，于每一日的开端之前（第一日除外），主管都能挑选雇佣一名异想体员工。