异想体员工化及雇佣[第2页/共2页]

（正面举例③：当异想体员工沉默乐团对WAW级别异想体月光女神事情时，PE-BOX的产出率将大幅进步，且在事情结束以后，月光女神的逆卡巴拉计数不会减少。）

（正面举例①：当异想体员工仇恨皇后对其他邪术少女系列异想体停止事情时，PE-BOX的产出率将大幅度进步，并将在事情结束后规复一部分精力值。）

（特别申明②：当异想体员工阴失控时，阳也将一并以异想体的状况出逃。当异想体员工阴开端失控时，将立即呼唤一次“龙”。）

⑧异想体员工所指派事情的工具分歧，其事情产生的PE-BOX和影响也分歧。调派合适的异想体员工与异想体事情才是更好的挑选。主管在安排事情时，需求充足谨慎谨慎，争夺能源产出效力最大化的同时制止不测的产生。

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⑩异想体员工没法利用东西型异想体。

异想体的雇佣·前提：

在此形式中，于每一日的开端之前（第一日除外），主管都能挑选雇佣一名异想体员工。

⑤异想体员工的入驻将会为其所入驻部分的员工供应分外加成。但是，当异想体员工进入“失控”状况，其所付与的加成将全数见效。

挑选雇佣的异想体员工不成被撤回，它们的收留单位将会被随机异想体所代替。被挑选雇佣的异想体，将会入驻其收留单位地点部分，并将牢固占有一个员工格位。

（正面举例②：当异想体员工惩戒鸟对WAW级别异想体审判鸟、大鸟与炎雀停止事情时，PE-BOX的产出率将大幅度进步，并且将在事情结束后规复必然命量的精力值和生命值。）

③异想体员工具有牢固的数值。该数值没法操纵LOB点数停止点窜。

设施内收留有该异想体。该异想体的根本信息、事情偏好、敏感信息、办理须知条目必须全数解锁，且起码研收回一套该异想体的E.G.O.设备（E.G.O.饰品不包含在内）。

（特别申明③：部分异想体员工，比如红舞鞋、歌颂机等原型并非可活动范例事物的异想体，在“失控”状况下将还是保存异想体员工的状况。）

异想体的雇佣·流程：