异想体员工化及雇佣[第1页/共2页]

（背面举例①：当指派异想体员工炎雀对HE级别异想体冰雪女皇事情时，事情成果必定为“差”，且不会产生任何PE-BOX点数。反之，当异想体员工冰雪女皇对WAW级别异想体炎雀事情时，将在事情结束以后直接进入“休眠”状况。）

异想体员工的雇佣·重视事项：

（背面举例②：当异想体员工阴对WAW级别异想体风云法师事情时，风云法师会在阴进入收留单位的那一刻当即出逃。）

如有充沛的LOB点数，可在一天开端之前的筹办界面上，挑选异想体停止雇佣。

⑦部分异想体员工会在“失控”状况下重新化为原型，并且相沿异想体状况的“出逃”行动体例。

④异想体员工在被雇佣以后还是保存本来的非常属性。请主管慎重考虑雇佣工具。

以下展开细说↓

在此形式中，于每一日的开端之前（第一日除外），主管都能挑选雇佣一名异想体员工。

⑤异想体员工的入驻将会为其所入驻部分的员工供应分外加成。但是，当异想体员工进入“失控”状况，其所付与的加成将全数见效。

（正面举例②：当异想体员工惩戒鸟对WAW级别异想体审判鸟、大鸟与炎雀停止事情时，PE-BOX的产出率将大幅度进步，并且将在事情结束后规复必然命量的精力值和生命值。）

⑩异想体员工没法利用东西型异想体。

（正面举例①：当异想体员工仇恨皇后对其他邪术少女系列异想体停止事情时，PE-BOX的产出率将大幅度进步，并将在事情结束后规复一部分精力值。）

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（特别申明①：当异想体员工天启鸟进入“失控”状况时，将不会再呈现黑丛林的大门，直接以异想体原型的出逃状况展开进犯，且设施内还是会产生三颗鸟蛋。当天启鸟被弹压胜利以后，若公司内部雇佣有异想体员工审判鸟、大鸟与惩戒鸟，也将一同进入“休眠”状况。）

（特别申明：ALEPH级别异想体白夜与天启鸟，WAW异想体炎雀均需求弹压以研收回完整的E.G.O.设备。此中，若要雇佣ALEPH级别异想体天启鸟，设施内不答应有员工穿戴E.G.O.设备：薄暝。）

②异想体员工没法被设置E.G.O.护甲与兵器。

异想体的雇佣·前提：

异想体的雇佣·流程：

设施内收留有该异想体。该异想体的根本信息、事情偏好、敏感信息、办理须知条目必须全数解锁，且起码研收回一套该异想体的E.G.O.设备（E.G.O.饰品不包含在内）。

（特别申明②：被挑选雇佣WAW级别异想体阴时，WAW级别东西型异想体阳的收留单位也将一并被回收，重新抽取其他异想体置入设施中。）

（特别申明③：部分异想体员工，比如红舞鞋、歌颂机等原型并非可活动范例事物的异想体，在“失控”状况下将还是保存异想体员工的状况。）

⑨异想体员工参与事情所得的PE-BOX最大值为：被事情异想体与异想体员工本来产出的PE-BOX最大值总和。是以，操纵异想体员工对其他异想体事情，能够大大晋升能源出产的效力。

（特别申明②：当异想体员工阴失控时，阳也将一并以异想体的状况出逃。当异想体员工阴开端失控时，将立即呼唤一次“龙”。）

雇佣异想体员工需求耗损必然命量的LOB点数。异想体员工所需求耗损的LOB点数由该异想体的PE-BOX产出最大值决定。