第三十五章 有奖有罚[第2页/共3页]

林河端个碗站在门口，跟民工们说：“好好干，出一吨矿我拿出一块钱来给你们分，一年出上一百万吨，大伙就分一百万。转头让周矿定个章程出来，遵循岗亭的首要性和功绩大藐视如何分，干的越多，你们能分到的也就越多。”

典礼结束，林河又跟着去了矿业公司开会，不过是要求采矿队推完工期进度，尽快清完石层出矿之类，听的人耳朵都生茧子了，但不听还不可。

林河毫不含混，直接提了一包现金，遵循分派比例发到了每一个民工手中，多的拿到了近两千，少的也有六七百，获得实惠的民工这才信赖老板不是哄人。

林河到山上的时候，周建成构造人手刚把积雪清完，正在盖屋子。

黄兴平和甘继强买的装载机都是三十万的，这年初野生本钱低，就算雇两个司机，一年也没几个钱，林河照顾一下，日夜不断一天挣两个台班，一个台班新车八百块，一天就是一千六，撤除气候影响和车辆毛病，一个月四万题目不大。

林河不是开打趣，而是真的要落实下去，被动干活永久比主动干活效力高，如果不给这一块钱，他一年也就挖一百万吨矿石，拿出一块钱来，就有能够挖的更多。

潮湿还能忍，地窝子不能忍。

这年代河西的私家矿山企业，都是亲戚扎推的集合营。因为打工难，找活不轻易，只要有人开矿办厂子，亲戚就会扎推涌出来，这也算是期间特性了。

李应龙笑骂：“从速滚蛋吧，还蹬鼻子上脸了。”

到矿业公司开会时，林河还遭到了矿业公司表扬，统统采矿场里，他出矿不是最早，但四月份铁矿石的产量最高，矿业公司带领还表扬林河办理有方，构造得力，给八个采矿队建立了先进典范，要求各采矿队当真学习总结，已经出矿的进一步进步产量，还没有出矿的更加要学习四号矿的好经历和好做法，尽快清理完石层出矿。

大伙都不敢信赖，这年初另有这么风雅的矿老板？

周建成级织民工开会，宣布新的奖惩办法。

遵循跟矿业公司签的条约，一吨铁矿石的结算代价是五十块，年产量一百万吨，本钱约莫在二十五摆布，一吨铁矿石的利润也在二十五摆布。

本年采矿场的机器设备比客岁多了很多，发掘机一共上了十六台，客岁上矿时林河买了四台，剩下十二台满是租的；装载机二十台，满是租的，黄兴平和甘继强一人一台，甘继强不会开这玩意，雇了两个司机开，娘舅黄兴平本身就开装载机，雇了一个司机倒班。

李应龙这才对劲：“那天然好，你可别给我忘了就行。”

屋子没甚么要求，能遮风挡雨就行。

李应龙听的特别愁闷，他就是还没有清理完石层的背面典范之一。

但他不能直接给，除非黄兴平张口问他借。

民工们将信将疑，毕竟钱没到手，大师内心另有疑问。

奖惩内容根基和林河说的差未几，遵循岗亭首要性的分歧，对嘉奖比例作了调剂，也定下了奖惩前提，范围涵盖采矿场合有职员，包含租用的机器设备职员。

比拟这一块钱，只要产量上去了，林河只会挣的更多。

公营矿主的铁矿是本身的，铁矿市遵循市场价卖给钢厂或选矿厂，一吨铁矿石利润少的五六十，多的乃至有一百多的，一年一采一百万吨矿，就是一个亿的利润。

林河问：“你的沙石层还多久能清完？”

矿业公司带领看了挺对劲，非常表扬了林河几句。

听起来不成思议，但真相就是如此。