第三十五章 有奖有罚[第1页/共3页]

从集会室出来，他还调侃林河：“林老板真是构造有方啊，这都给我们采矿队树起先进典范了，从速把你的先进经历给我传授一点。”

这年代河西的私家矿山企业，都是亲戚扎推的集合营。因为打工难，找活不轻易，只要有人开矿办厂子，亲戚就会扎推涌出来，这也算是期间特性了。

撤除司机的人为，干十个月，收回车钱还能有十几万赢利。

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到矿业公司开会时，林河还遭到了矿业公司表扬，统统采矿场里，他出矿不是最早，但四月份铁矿石的产量最高，矿业公司带领还表扬林河办理有方，构造得力，给八个采矿队建立了先进典范，要求各采矿队当真学习总结，已经出矿的进一步进步产量，还没有出矿的更加要学习四号矿的好经历和好做法，尽快清理完石层出矿。

动力来自但愿，来自实实在在的嘉奖。

矿上的女工未几，只要两个，炊事员二婶陈秀兰和舅妈李秀蓉。

但他不能直接给，除非黄兴平张口问他借。

三月份，差三天赋一个月，就挖了十二万吨矿石。

李应龙听的特别愁闷，他就是还没有清理完石层的背面典范之一。

林河到山上的时候，周建成构造人手刚把积雪清完，正在盖屋子。

林河苦笑：“等你出矿，这牛头都臭不成闻了，到时我给你找一个就行。”

公营矿主的铁矿是本身的，铁矿市遵循市场价卖给钢厂或选矿厂，一吨铁矿石利润少的五六十，多的乃至有一百多的，一年一采一百万吨矿，就是一个亿的利润。

三天后，新的奖惩政策就出来了。

李应龙也来了，看的眼热，跟林河说：“把牛头给我留着，我出矿也搞个典礼。”

但毕竟有些结果，民工们的出产主动性较着有了进步。

李应龙这才对劲：“那天然好，你可别给我忘了就行。”

林河端个碗站在门口，跟民工们说：“好好干，出一吨矿我拿出一块钱来给你们分，一年出上一百万吨，大伙就分一百万。转头让周矿定个章程出来，遵循岗亭的首要性和功绩大藐视如何分，干的越多，你们能分到的也就越多。”

民工们将信将疑，毕竟钱没到手，大师内心另有疑问。

遵循林河的设法，实在他甘愿给娘舅黄兴平一笔钱，让黄兴平本身干点奇迹。

四月，四号采矿场出矿十三万吨多。

周建成级织民工开会，宣布新的奖惩办法。

自卸上山的时候，把砖头水泥沙子全都拉了上来。

办法首要针对民工迟误采矿制定了分歧的扣除奖金的办法，更规定哪个小队一个月内呈现三次严峻迟误采矿行动和变乱的，罚没该小队全月奖金。

这天用饭，大多数民工都在餐厅吃。

林河不是开打趣，而是真的要落实下去，被动干活永久比主动干活效力高，如果不给这一块钱，他一年也就挖一百万吨矿石，拿出一块钱来，就有能够挖的更多。

比拟这一块钱，只要产量上去了，林河只会挣的更多。

典礼结束，林河又跟着去了矿业公司开会，不过是要求采矿队推完工期进度，尽快清完石层出矿之类，听的人耳朵都生茧子了，但不听还不可。

不过话说返来，那些小矿主想拿到河钢如许的大型露天矿，那是想也别想。