32.【全新】改革先锋[第1页/共6页]

孙无虑摸出来一看，是一枚某小众品牌的保险套，不由叫道：“前几天不给我，现在我买了，不需求了！”不由分辩给他塞了归去。

她把五位省级经理调集到洛城开会，当场宣布这个决定，让成心向竞选大区经理的人报名，三个月比赛后，选出优胜者就任，失利者和其他没成心向竞选的人一起划归项目停业部。

韩思菁淡淡笑道：“说句客观的，推行用度本来就该发卖部调剂，只是当年的老板照顾你。新老板要帮唐尧拿回这部分权力，也是人之常情。”

白日蓝哀其不幸又怒其不争，但转眼也就明白了，能被末位淘汰的，大多数本来就是混日子的咸鱼，学习才气早已退化，希冀他们短期内冲破自我，那不是痴人说梦？

此次的构和要艰巨很多，因为此次的四小我都是冒死想留在公司的，去插手培训就是他们抓在手里的最后一根稻草，现在稻草断了，但愿幻灭，每小我都不顾任何面子地撒泼打滚，胡搅蛮缠。

唐尧在脑中搜刮了一下老敌手们，临时也判定不出是谁的手笔，他微一沉吟：“鼎新计划是这两天赋产生的事，这么快就能做出布局并实实施动，应变才气有点可骇，此人不能小觑。本来筹办让老凌南下，老霍领受洛城，没想到老霍不争气，小白资格浅，但时候告急，没工夫让你渐渐生长了。我让老凌尽快去南边，以防对方再有甚么行动，小白你领受洛城当一把手。”

“职场不分男女，只分无能的和没用的。”唐尧冷不丁地打断他，罢了又笑道，“男女留在床上分就好了。”

韩思菁忍不住笑出声了：“你们男的长眼睛是安排吗？小白跟老板那副神情，你看不出来？”

他如何也没想到这么大的事竟然会以这么草率的体例扫尾，而这草率的措置让他落空了大部分权益，自此只能变整天骄的一支笔，甚么核心停业都和他再无半点干系。

唐尧一顿，笑道：“我支撑小白，这是目前最好的处理体例，没有之一。”

当又一个月畴昔的时候，又一批被末位淘汰的名单也送到了白日蓝面前，这批人的措置体例和上个月没甚么大辨别，碰到的题目也根基一样，她有了经历，措置过程还算顺利。

此次集会开得非常顺利，海宁却冒着滔天的肝火，气冲冲赶到餐厅包间时，韩思菁已经点好了餐在等他，她固然休着假，却已从董雁南口中得知了来龙去脉，和顺地给他倒了杯茶，笑道：“消消气。”

白日蓝看着她的背影，心想，像她这类恨不得拿放大镜找长进机遇的员工会担忧因为鼎新而落空饭碗吗？只要想体例收伏这些人，鼎新就算碰到阻力，也不算甚么了不得的大题目，而能收伏他们的，除了生长机遇就是实际好处，别无其他。

何亚平作为财务大管家，天然也晓得推行用度的诸多题目，他不管发卖部和市场部如何斗法争权，只是客观地做评判：“唐总说的没错，利润率不竭降落，确切应当节制一下本钱。”

跟海宁混在一起一开端也不过是孤单红杏爬墙头，可他斯文名流，非常照顾她的感受，时候久了她竟然生出些割舍不下的迷恋来，只盼着能就这么过下去，可他的不循分让这日子充满不稳定性，也让她惶恐不安。

孙无虑发笑，但没接这句，他现在没表情开打趣。唐尧把椅子拉得离他更近了一点儿，声音压得很低：“客岁基层考核结束后，你来找我让我汲引小白，我问你要启事，你说女人做事用心，人也挺无能。现在她主动请缨当前锋，做事更用心，人也更无能，你莫非不该该更欢畅吗？”