31.【全新】大刀阔斧+聚众逼宫[第1页/共10页]

薛彦钊当然晓得这看似谋事的架式实在是为了构和，他把他们请到集会室，奉上生果茶水，好言好语地筹议，总算问出了诉求。他们宣称通用停业运转普通，利润率降落是不测，但愿公司能够包管让这一块停业保持近况。

崔腾飞一见何亚平就镇静起来，薛彦钊做不了主很普通，但铁阎罗是创业元老，在公司说一句顶一句，当即又用一样的体例，以个人辞职来逼他做不鼎新的承诺。

薛文婷明白这个计划伤害了顶头下属的好处，并为此忐忑了好久，可事到现在，逃也逃不到那里去，她定了定神，笑道：“不是把我们部分的考核权划归发卖部，只是说在帮手他们推行的时候……”

白日蓝一怔，缓缓点头：“体例有限，合作上岗。”

这一问把崔腾飞拉回实际，他干笑道：“老迈，我们也不想如许，传闻今后要把省级经理都裁掉，我们得去要饭啊，以是就想冒险来谈一谈。说真的，真不能这么搞啊，我们省经理哪个不是为公司奉献过起码三五年乃至十年的，没有功绩也有苦劳吧，利润率变低是大趋势，又不是我们的错，公司不能这么残暴。”他说着说着也委曲起来，鼎新之刀下，他的确是受害者。

他顺手挂起电话，给薛文婷打了畴昔，淡淡说道：“这事告一段落，上面的计划修改我们不参与，你回归岗亭，持续本职事情。”

白日蓝笑道：“凡事不要想太多，记得一句话就行，只要员工事迹好，公司就毫不会虐待他。现在的天骄如同一艘早已驶入正轨的巨轮，统统停业都在普通运转，就算有点小窜改，也不会有甚么大动乱。去大哥板刚来的时候，你们也在担忧动乱，实际上还不是统统如常？”

唐尧笑着打了句圆场：“每小我有每小我的事情体例，不必强求。”紧跟着话锋一转，“但是，通用停业的利润率的确是个题目，乃至是个拖上市进度后腿的大题目！目前公司正在停止增资扩股，每一家拟引进的本钱机构都会问这个老迈难如那边理，我想来想去，有些事件早不宜迟，通用停业鼎新应当当即启动！”

这话说得在情在理，作为发卖VP，利润率出题目当然是他最焦急，以是何亚平固然不满他的态度，却也没有辩驳，只是转头看向从未表过态的叶同，问他的意义。

崔腾飞噢的一声，点了点头，陪笑了一下。唐尧不再理他，一拍双手，笑道：“腾飞的事处理了，接下来换谁？”

韩思菁笑道：“以是还是会有一批人被辞退？”

白日蓝部下的东州省级经理郭宇飞天然也听到了风声，并打电话给她，旁敲侧击地扣问上面到底是如何决定的，现在民气动乱，需求安抚。

她的心结根基解开了，可海宁却仍然心神不定，看孙无虑和唐尧的架式，此次鼎新是志在必行，但他们的目标是甚么？为了从他手里分权，用心折腾出这么大的行动来掩人耳目？还是本就意在鼎新，然后顺手从市场部分权？

彭晓杰面露难堪，这个议题之前唐尧提起过好几次，但他一向忙于驰驱，得空做计划，一拖再拖导致现在交不出答卷。

孙无虑奇道：“薛文婷，没给你使甚么绊子？”

孙无虑略显懊丧：“看来，的确要缓缓图之。”

这是□□裸的威胁，崔腾飞不自发地动了震。唐尧是甚么人他当然清楚，从最基层带着鲜血一起杀出来，多少次从大院子乃至鬼门关挣出来的命，要玩死本身那是易如反掌，他出了层薄汗，悻悻站着，拿不定主张到底是进是退。

彭晓杰也是一脸无法地看着何亚平，心想何总如何听不懂弦外音呢？