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《老板,请提拔我》 1/1
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31.【全新】大刀阔斧+聚众逼宫[第8页/共10页]

没有人开口,偌大的集会室沉寂得只剩下呼吸声,白日蓝持续浅笑着用等候的眼神看向各个参会者,固然还是没人说话。

孙无虑笑道:“那就再想体例包装一下,换汤不换药。”

白日蓝笑道:“韩总,彭总,我插一句做个解释,撤消省级经理岗亭并不料味着把他们全数辞退,履行计划里有提过,他们会被并入项目停业部,从公海里获得线索,就此转行项目发卖,这对很多做通用停业的同事而言实在是件功德。”

唐尧据理力图:“不是时候是非的题目,是风雅向的题目,这块停业不从速改,今后只会越来越毒手,最严峻的结果就是连优良停业一起拖死!”

退一万步说,最坏的成果就是真的辞职,有的是人采取他们团队,只是要等两年后罢了,但这两年期间他们有天骄供应的竞业补偿,充足包管糊口无忧,他有的是退路。

孙无虑看向唐尧,与他缓慢互换了个眼神,然后笑道:“那明天的集会到此为止,各位辛苦了。唐总小白留下,我们筹议一下计划的修改方向。”

“不消解释,我听得懂意义。”海宁顾及着风采,强压脾气,“我只问你一句,你明白我为甚么让你参与鼎新小组吗?”

他的支撑属于料想当中,以是并没有减缓白日蓝的严峻,她和孙无虑不约而同地看向彭晓杰,项目停业卖力人已表完态,轮他了。

乔喻华简明扼要地回道:“崔腾飞,就是用辞职逼公司承诺不鼎新,何总不肯承诺,两边闹僵了。”

孙无虑表示她坐下,笑道:“这计划可行么,大师议一议嘛。”

他刚说出本身的顾虑,唐尧便不觉得然地笑道:“任何窜改都免不了动乱,但恰当的动乱能够激起大师的主动性,并且通用停业利润率真的欠都雅,必定会拉慢上市节拍。”

可天骄薪酬福利优厚,至公司说出去也面子,估计很难找到更好的了。她拿不定主张,失魂落魄地走回工位。

崔腾飞做到了省级经理,事迹天然是不错的,这话总算给了他一点安抚,但很快又想到另一个题目,忙问:“发卖代表们也会有退路吗?”

唐尧呵的一声,伸手拍拍白日蓝的肩膀:“任重而道远,你加油!”

何亚平获得一票支撑,但并没有透暴露任何高兴的神采,脸上还是挂满担忧,因为他也晓得,从长远来看此次鼎新是利大于弊的。他艰巨地衡量着,没法决定,又转头看孙无虑,他这小老板重新到尾就开了个场,然后就一向静悄悄坐着,也不晓得在想甚么。

彭晓杰在听的过程中就把利弊阐发了个透辟,这么做当然会对效力有极大的进步,但同时架构扁平化、职员缩减意味着他手里可调剂的资本会随之变少,并且这么大的行动必定会引发部属的狠恶反弹,他不知要花多少工夫才气摆平,弄不好本身都会被人搞掉。固然和顶头下属唐尧唱反调能够会影响今后的生长,但出于保护当前好处的考虑,他还是硬着头皮提出反对定见,用的首要借口就是前次何亚平说的“担忧引发局面震惊”。

鼎新小组敏捷启动,白日蓝身为主心骨,时候服膺唐尧那句话:目标只要一个,进步效力!

拍桌声音不算大,但孙无虑还是吓得一缩,不幸巴巴地解释道:“我跟唐总一样焦急嘛,利润率再降下去,公司要死不活,他清算承担走人,员工和大众也要骂我啊。再说,这块停业拖慢了团体生长速率,上市无穷延缓,在坐的各位分红会越来越少,薪酬福利会越来越差,莫非你们就不焦急?”罢了又仓猝笑道,“当然何老是不焦急的,何总两袖清风,清正廉洁,视款项如粪土。”

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