31.【全新】大刀阔斧+聚众逼宫[第8页/共10页]

没有人开口，偌大的集会室沉寂得只剩下呼吸声，白日蓝持续浅笑着用等候的眼神看向各个参会者，固然还是没人说话。

孙无虑笑道：“那就再想体例包装一下，换汤不换药。”

白日蓝笑道：“韩总，彭总，我插一句做个解释，撤消省级经理岗亭并不料味着把他们全数辞退，履行计划里有提过，他们会被并入项目停业部，从公海里获得线索，就此转行项目发卖，这对很多做通用停业的同事而言实在是件功德。”

唐尧据理力图：“不是时候是非的题目，是风雅向的题目，这块停业不从速改，今后只会越来越毒手，最严峻的结果就是连优良停业一起拖死！”

退一万步说，最坏的成果就是真的辞职，有的是人采取他们团队，只是要等两年后罢了，但这两年期间他们有天骄供应的竞业补偿，充足包管糊口无忧，他有的是退路。

孙无虑看向唐尧，与他缓慢互换了个眼神，然后笑道：“那明天的集会到此为止，各位辛苦了。唐总小白留下，我们筹议一下计划的修改方向。”

“不消解释，我听得懂意义。”海宁顾及着风采，强压脾气，“我只问你一句，你明白我为甚么让你参与鼎新小组吗？”

他的支撑属于料想当中，以是并没有减缓白日蓝的严峻，她和孙无虑不约而同地看向彭晓杰，项目停业卖力人已表完态，轮他了。

乔喻华简明扼要地回道：“崔腾飞，就是用辞职逼公司承诺不鼎新，何总不肯承诺，两边闹僵了。”

孙无虑表示她坐下，笑道：“这计划可行么，大师议一议嘛。”

他刚说出本身的顾虑，唐尧便不觉得然地笑道：“任何窜改都免不了动乱，但恰当的动乱能够激起大师的主动性，并且通用停业利润率真的欠都雅，必定会拉慢上市节拍。”

可天骄薪酬福利优厚，至公司说出去也面子，估计很难找到更好的了。她拿不定主张，失魂落魄地走回工位。

崔腾飞做到了省级经理，事迹天然是不错的，这话总算给了他一点安抚，但很快又想到另一个题目，忙问：“发卖代表们也会有退路吗？”

唐尧呵的一声，伸手拍拍白日蓝的肩膀：“任重而道远，你加油！”

何亚平获得一票支撑，但并没有透暴露任何高兴的神采，脸上还是挂满担忧，因为他也晓得，从长远来看此次鼎新是利大于弊的。他艰巨地衡量着，没法决定，又转头看孙无虑，他这小老板重新到尾就开了个场，然后就一向静悄悄坐着，也不晓得在想甚么。

彭晓杰在听的过程中就把利弊阐发了个透辟，这么做当然会对效力有极大的进步，但同时架构扁平化、职员缩减意味着他手里可调剂的资本会随之变少，并且这么大的行动必定会引发部属的狠恶反弹，他不知要花多少工夫才气摆平，弄不好本身都会被人搞掉。固然和顶头下属唐尧唱反调能够会影响今后的生长，但出于保护当前好处的考虑，他还是硬着头皮提出反对定见，用的首要借口就是前次何亚平说的“担忧引发局面震惊”。

鼎新小组敏捷启动，白日蓝身为主心骨，时候服膺唐尧那句话：目标只要一个，进步效力！

拍桌声音不算大，但孙无虑还是吓得一缩，不幸巴巴地解释道：“我跟唐总一样焦急嘛，利润率再降下去，公司要死不活，他清算承担走人，员工和大众也要骂我啊。再说，这块停业拖慢了团体生长速率，上市无穷延缓，在坐的各位分红会越来越少，薪酬福利会越来越差，莫非你们就不焦急？”罢了又仓猝笑道，“当然何老是不焦急的，何总两袖清风，清正廉洁，视款项如粪土。”