第47章 传说中的加班费！[第1页/共2页]

这事情比拟于撸设想稿而言已经轻松了很多，以是黄思博也有一段时候没加班了。

的确是肝脑涂地，无觉得报！

当然，投入尚在预算以内。

“啊？明天不是29号吗？”

“叮！”

黄思博嘴巴微张，一时候说不出话来。

手机响了。

只存在于传说中的加班费！

从七八十万加到一百二十万，又加到一百五十万……

这一整套流程下来，小女孩将变成全部游戏中投入最大的游戏角色。

他晓得我们在不顾他的号令加班，没有苛责我们，而是冷静地把加班费打到了我们的卡上。

美术资本需求也已经全都交给美术组，与资本站的画师停止相同和定制。

人手充足、预算充沛，以是开辟进度尚在把握以内，天然也就不需求再加班。

黄思博愣了。

同时，这批设想师也开端利用编辑器停止游戏雏形的制作。

回到本身的工位上，黄思博的表情久久不能安静。

黄思博找到辛海璐，表达了本身的迷惑。

并且还是遵循小我时薪的1.5倍来发！

如果在其他公司，黄思博必定要被扣上“打算不清、本钱节制才气差”的帽子。

“您的账户XXXX于11月29日11：09分入账人为软妹币5375.8，【XX银行】”

可在腾达，裴总不但没有指责黄思博，反而还很欢畅？

黄思博不由得感慨，这就是格式的分歧啊！

5号发人为的，根基上已经算是非常知己了。

……

黄思博从没遇见过这么知己的公司，不，别说遇见了，连传闻都没传闻过！

至于裴谦，他并不晓得拿到了加班费的员工们对他是如何的感激涕零。

以小女孩的形象定制为例，腾达这边美术组的成员需求几次和画师以及包旭、黄思博停止相同确认。

黄思博拿起来一看，竟然是一条银行卡人为到账的告诉短信！

黄思博有点懵逼，不过这类鸡毛蒜皮的小事必定分歧适去问裴总，直接问辛助理就行了。

真的是绝世好老板！

一周时候内，各个服从的设想稿全都准期完成，黄思博挨个检查，发明有和包旭本来构思分歧的处所，就停止点窜。

偶然候发明更好的美术资本，黄思博就去直接找裴谦。

下个月5号之前发人为的公司，都已经算是非常知己了。

这体系资金，为甚么就是花不完！！！

本来，裴总甚么都晓得！

别说是现在，即便是十年后，在绝大多数行业，给加班费的公司也能够说是凤毛麟角！

加班费这类东西，绝大多数游戏公司都是没有的。

而根本人为定的是4000块每月，再加上扣除五险一金和所得税，人为数额应当低于4000很多才对！

因为外洋的那些3A高文是每一个角色都用这类标准来做，动辄就七八个首要角色；而《海上堡垒》就只要小女孩这一个角色遵循这类标准来做，预算天然节制得很好。

这类当月就发人为的，黄思博还真是第一次见！

黄思博有点懵逼。

非常坑爹的公司会一向到下个月的月中乃至月尾才发，相称于平白无端地变相压员工一个月人为，等离职的时候就各种挑弊端扣人为，总之就是变着法地恶心人。

包含一些特定剧情环节中小女孩的行动和神采，也全都是定制的，能够说是不吝血本了。

“加班费？？？”黄思博更猜疑了。

他很清楚地记得，本身入职的时候是11月5号摆布，事情时候绝对是不满一个月的。

以后遵循黄思博加班的小时数算出加班费，加到人为上，再算上交纳五险一金、扣税等等，就是现在黄思博卡上收到的这个钱数！